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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度学校教职工劳动合同执行与聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的
2.合同主体
2.1学校基本信息
2.2教职工基本信息
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
3.3合同续签条件及程序
4.职务及岗位职责
4.1职务名称及级别
4.2岗位职责及要求
4.3工作任务及完成标准
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
5.2休息休假制度
5.3特殊情况下的工作时间安排
6.工资及福利待遇
6.1工资构成及支付方式
6.2福利待遇项目及标准
6.3工资调整及晋升机制
7.社会保险及住房公积金
7.1社会保险缴纳标准及范围
7.2住房公积金缴纳标准及范围
8.劳动保护及职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查及防护
9.违约责任
9.1教职工违约责任
9.2学校违约责任
10.合同解除及终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止的程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同附件
12.1附件一：岗位职责说明书
12.2附件二：工资及福利待遇明细表
12.3附件三：社会保险及住房公积金缴纳明细表
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据及目的
1.1合同签订的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规，为明确学校与教职工之间的权利义务，保障双方的合法权益，特订立本合同。
1.2合同签订的目的
本合同的签订旨在明确学校与教职工之间的劳动关系，规范双方的行为，确保教育教学工作的顺利进行。
2.合同主体
2.1学校基本信息
学校名称：学校
法定代表人：X
地址：省市区路号
2.2教职工基本信息
教职工姓名：X
性别：男/女
出生日期：年月日
身份证号码：
学历：
职称：
入职日期：年月日
3.合同期限
3.1合同起始日期
本合同自年月日起生效。
3.2合同终止日期
本合同期限为年，自合同生效之日起至年月日止。
3.3合同续签条件及程序
在合同期满前，如双方同意续签，应在合同到期前一个月内提出书面申请，经双方协商一致后，签订续签合同。
4.职务及岗位职责
4.1职务名称及级别
职务名称：教师
职务级别：级
4.2岗位职责及要求
1.遵守国家法律法规和学校规章制度；
2.负责所教学科的教学、辅导和考核工作；
3.参与学校教育教学改革和科研活动；
4.配合学校完成其他相关工作任务。
4.3工作任务及完成标准
1.按时完成教学工作，保证教学质量；
2.按时完成辅导任务，关注学长；
3.积极参与教研活动，提升自身教育教学水平；
4.完成学校布置的其他工作任务。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间规定
教职工实行每周五天工作制，每日工作时间8小时。
5.2休息休假制度
1.国家法定节假日休息；
2.每周休息2天，具体休息日由学校根据实际情况安排；
3.年假：教职工每年享有带薪年假，具体天数根据国家规定及学校实际情况确定。
5.3特殊情况下的工作时间安排
遇有特殊情况，如学校教育教学工作需要，经双方协商一致，可以调整工作时间。
6.工资及福利待遇
6.1工资构成及支付方式
1.基本工资：根据国家规定及学校实际情况确定；
2.教龄补贴：根据教职工教龄确定；
3.绩效工资：根据教职工工作表现和学校绩效考核结果确定；
4.其他补贴：根据国家规定及学校实际情况确定。
6.2福利待遇项目及标准
1.社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；
2.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金；
3.其他福利：按照学校规定享受带薪年假、婚假、产假、丧假等。
6.3工资调整及晋升机制
1.工资调整：根据国家政策、学校实际情况及教职工工作表现进行；
2.晋升机制：按照学校规定，通过考核和选拔，晋升教职工职务和级别。
8.社会保险及住房公积金
8.1社会保险缴纳标准及范围
1.养老保险：按月工资的一定比例缴纳，个人缴纳部分由教职工本人承担，学校承担相应比例；
2.医疗保险：按月工资的一定比例缴纳，个人缴纳部分由教职工本人承担，学校承担相应比例；
3.失业保险：按月工资的一定比例缴纳，个人缴纳部
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