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班主任辞职申请书

一、尊敬的校领导：

尊敬的校领导：

在此，我谨向贵校领导提交我的辞职申请。自担任班主任以来，我在学校领导和同事们的关心与支持下，始终秉持着对教育事业的热忱和对学生的关爱，全力以赴地投入到教育教学工作中。在此期间，我深感荣幸能有机会为贵校的学子们服务，见证了他们的成长与进步，也收获了许多宝贵的经验和深刻的感悟。

自2018年担任班主任以来，我所负责的班级在学业成绩、学生行为规范和班级凝聚力等方面都取得了显著的成果。在过去的五年里，我班级学生的升学率达到100%，其中超过80%的学生被国内外知名高校录取。此外，我所班级学生在各类竞赛中也屡获佳绩，仅在去年一年内，学生就在数学、物理、化学等学科竞赛中获得了市级奖项15项，省级奖项8项，国家级奖项3项。这些成绩的取得，离不开我个人的努力，更离不开学校领导的支持和全体师生的共同努力。

然而，随着个人生活状况和家庭责任的变化，我深感在当前的工作岗位上难以兼顾家庭与工作。近年来，我国教育改革不断深入，对班主任的要求也越来越高。在新的形势下，我意识到自身在专业知识、教育理念和管理能力等方面还有待提升。同时，我家中老人身体多病，需要我更多的时间去照顾，因此，经过深思熟虑，我决定辞去班主任一职，以便更好地平衡工作和家庭生活。

在此，我衷心感谢贵校领导对我的关心与培养，感谢同事们在我任期内给予的信任与支持。在我担任班主任的五年时间里，我深知自己肩负着对学生负责、对家长负责、对学校负责的重任。在今后的工作中，我将继续保持对教育的热爱和对学生的关怀，不断提升自己，为我国的教育事业贡献自己的力量。同时，我也衷心希望校领导能够理解我的处境，批准我的辞职申请。在离开班主任岗位之际，我将尽力做好工作交接，确保所负责班级的稳定和学生的顺利过渡。再次感谢贵校领导对我的理解和支持，祝贵校教育事业蒸蒸日上，再创辉煌！

一、辞职原因

(1)随着我国教育改革的不断深入，班主任的工作压力逐渐增大。根据近年来的统计数据，班主任平均每周工作时间超过55小时，远超国家规定的40小时标准。这一高强度的工作量对于个人身心健康构成了严峻挑战。以我所在学校为例，过去一年中，我所负责的班级学生人数增加，导致我在日常教学管理中需要投入更多的时间和精力。在此期间，我甚至连续两个月没有休息日，身体状况每况愈下。

(2)家庭责任也是我决定辞职的重要原因之一。近年来，家中老人身体多病，需要我投入更多的时间和精力进行照顾。作为一名班主任，我深知教育事业的使命，但在家庭和工作的双重压力下，我难以做到两全其美。在过去的半年里，我曾尝试通过调整工作和休息时间来兼顾家庭和学校的工作，但效果并不理想。因此，在经过深思熟虑后，我决定辞去班主任职务，以便能够全身心地投入到家庭护理中。

(3)此外，个人职业发展也是我辞职的考量因素之一。随着我国教育事业的快速发展，对班主任的专业素养要求越来越高。在当前的工作岗位上，我意识到自己在某些方面还存在不足，如教育心理学、班级管理技巧等。为了进一步提升自己的专业能力，我计划参加相关的培训和进修课程。然而，由于班主任工作的繁重，我难以在现有工作之余完成这些学习任务。因此，我认为辞职是我当前个人职业规划的最佳选择。

二、工作交接安排

(1)在我辞职之前，我将严格按照学校的要求和规定，做好细致的工作交接。首先，我将整理好班级的各类档案资料，包括学生个人档案、成绩记录、班级活动照片和文档等，确保所有资料的完整性和准确性。根据学校的要求，我已经提前一个月开始整理这些资料，目前已完成80%的整理工作。同时，我也会对班级的日常管理工作进行详细的记录，以便接任的班主任能够迅速了解班级的运行状况。

(2)为了确保班级的稳定性和学生的学习不受影响，我计划与接任的班主任进行多次沟通和交流。我们将共同讨论班级管理策略、教学计划以及学生个性化辅导方案等。在此过程中，我会分享我在班级管理中的经验教训，以及一些有效的教育方法。例如，在去年的班级管理中，我通过引入“班级积分制”来激励学生积极参与课堂和课外活动，这一方法取得了良好的效果，我将与接任班主任共同探讨如何延续这一模式。

(3)我还将协助接任班主任进行学生的心理辅导和情绪管理。在过去的五年里，我注意到班级中有部分学生由于家庭原因或学习压力，出现了心理问题。为了帮助学生健康成长，我建立了班级心理辅导小组，定期组织心理健康教育活动。在离职前，我将与学校心理辅导老师合作，确保这些活动的连续性。此外，我还将与接任班主任一起，对班级中可能出现心理问题的学生进行个别辅导，确保他们的心理健康得到关注和支持。

在离职期间，我会保持与学校的联系，随时准备为接任班主任提供必要的帮助和指导。我相信，通过这样的交接安排，班级的平稳过渡将会得到保障，学生们也能在新的班主任带领下继