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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年新中式茶饮店员工雇佣合同
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（雇员）
1.3店铺
1.4茶饮店
第二条：雇佣条款
2.1职位
2.2工作时间
2.3工作地点
2.4试用期
第三条：劳动报酬
3.1薪资待遇
3.2奖金
3.3津贴
3.4支付方式及时间
第四条：员工权益
4.1休假
4.2社会保险
4.3劳动保护
4.4培训与发展
第五条：保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
第六条：合同终止与解除
6.1解除条件
6.2经济补偿
6.3通知期限
第七条：违约责任
7.1甲方违约
7.2乙方违约
第八条：争议解决
8.1和解
8.2调解
8.3仲裁
8.4法律途径
第九条：法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
第十条：其他约定
10.1劳动合同的附件
10.2修改与补充
10.3合同的生效与失效
第十一条：双方签字
11.1甲方签字
11.2乙方签字
第十二条：日期
12.1签署日期
第十三条：附加条款
13.1店铺地址
13.2联系方式
13.3甲方联系人
第十四条：备注
14.1其他说明
14.2双方确认
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）：指2024年新中式茶饮店的合法经营者或代表经营者执行合同的负责人。
1.2乙方（雇员）：指与甲方签订本合同，接受甲方雇佣的员工。
1.3店铺：指甲方开设的，乙方提供劳动的场所，地址为省市区街道号。
1.4茶饮店：指由甲方经营管理的，提供新中式茶饮及相关服务的商业实体。
第二条：雇佣条款
2.1职位：乙方在甲方的茶饮店内担任职位（具体职位及职责详见附件一）。
2.2工作时间：乙方的工作时间为标准工作时间，如有需要，甲方可以根据实际情况调整乙方的工作时间，但应保证乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排见附件二。
2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方的茶饮店（具体地址见第一条1.3）。
2.4试用期：本合同自签署之日起生效，试用期为个月。试用期内，甲乙双方有权解除合同，无需提前通知。试用期内，如乙方表现良好，甲方不得解除合同。
第三条：劳动报酬
3.2奖金：乙方完成甲方规定的销售任务或其他业绩指标，可以获得相应的奖金。奖金的金额、计算方式及支付时间由甲方确定。
3.3津贴：乙方在合同期内，如因工作原因需要加班，甲方应支付加班津贴。具体津贴标准及支付方式见附件三。
3.4支付方式及时间：甲方应通过银行转账的方式，在每月工资支付日（每月日）前支付乙方工资及奖金。
第四条：员工权益
4.1休假：乙方享有国家法定的节假日休假待遇。乙方工作满一年后，享有带薪年休假。具体休假安排见附件四。
4.2社会保险：甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。具体保险项目、缴费比例及待遇见附件五。
4.3劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
4.4培训与发展：甲方应提供必要的培训，提高乙方的业务技能。甲方鼓励乙方参加职业培训和学历教育，乙方在培训期间享有一定的工资待遇。
第五条：保密协议
5.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的一切关于甲方经营管理的商业秘密和技术秘密。
5.2保密期限：自乙方离职之日起计算，保密期限为年。
5.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
第六条：合同终止与解除
6.1解除条件：有下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：
（1）双方协商一致；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因疾病或伤残不能从事原工作；
（4）乙方严重违反甲方规章制度；
（5）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；
（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；
（7）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或解除合同；
（8）法律、法规规定的其他情形。
6.2经济补偿：甲方解除本合同，应根据乙方的工作年限，向乙方支付经济补偿。具体补偿标准见附件六。
6.3通知期限：甲方解除本合同，应提前天通知乙方。
第七条：违约责任
7.1甲方违约：甲方违反本合同的约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
7.2乙方违约：乙方违反本合同的约定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条：争议解决
8.1
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