2024年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记与绩效管理规范3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度幼儿园在岗教职工劳动合同登记与绩效管理规范

本合同目录一览

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

1.2合同签订时间

1.3合同生效条件

2.教职工基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3出生年月

2.4身份证号码

2.5学历

2.6专业

2.7职称

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息日

4.3假期规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3绩效工资

5.4社会保险与公积金

6.绩效管理

6.1绩效考核标准

6.2绩效考核周期

6.3绩效考核方法

6.4绩效结果应用

7.教职工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训内容

7.3培训方式

7.4培训考核

8.教职工晋升与调岗

8.1晋升条件

8.2晋升程序

8.3调岗条件

8.4调岗程序

9.教职工离职与解聘

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3解聘条件

9.4解聘程序

10.违约责任

10.1违约行为

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除与终止程序

12.合同争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：绩效考核表

13.3附件三：培训计划

14.其他约定事项

14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行

14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效

第一部分：合同如下：

1.合同签订与生效

1.1合同签订主体

本合同由甲方（幼儿园名称）与乙方（教职工姓名）签订，甲方为幼儿园用人单位，乙方为幼儿园在岗教职工。

1.2合同签订时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，签订时间为2024年X月X日。

1.3合同生效条件

本合同生效条件如下：

（1）乙方符合甲方工作岗位要求；

（2）乙方已提供有效身份证件、学历证书等相关证明材料；

（3）双方就本合同内容达成一致意见。

2.教职工基本信息

2.1姓名：乙方全名

2.2性别：[□]男[□]女

2.3出生年月：年月日

2.4身份证号码：

2.6专业：[]学前教育[]心理学[]其他

2.7职称：[]初级[]中级[]高级

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：[]园长[]副园长[]主任[]教师[]保育员[]其他

3.2职责范围：[]负责幼儿园全面工作[]负责幼儿园教育教学工作[]负责幼儿园后勤保障工作[]负责幼儿园其他工作

3.3工作要求：

（1）遵守国家法律法规，履行幼儿园工作职责；

（2）积极参加幼儿园各项活动，服从幼儿园工作安排；

（4）提高自身业务水平，不断学习，适应幼儿园工作需求。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：

（1）工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；

（2）工作时间具体安排由甲方根据幼儿园实际情况制定。

4.2休息日：

（1）每周休息1天，休息日具体安排由甲方根据幼儿园实际情况制定；

（2）国家法定节假日按国家规定执行。

4.3假期规定：

（1）带薪年休假：根据国家规定执行；

（2）婚假、产假、丧假等按国家规定执行；

（3）甲方根据幼儿园实际情况制定其他假期规定。

5.工资待遇

5.1基本工资：

（1）基本工资按国家规定执行；

（2）甲方根据乙方职称、工作年限等因素确定基本工资标准。

5.2奖金与津贴：

（1）奖金：甲方根据乙方工作表现、幼儿园工作需要等因素发放；

（2）津贴：甲方根据乙方职称、工作年限等因素发放。

5.3绩效工资：

（1）绩效工资按国家规定执行；

（2）甲方根据乙方绩效考核结果发放。

5.4社会保险与公积金：

（1）甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）甲方按规定为乙方缴纳住房公积金。

6.绩效管理

6.1绩效考核标准：

（1）绩效考核标准由甲方制定，包括德、能、勤、绩等方面；

（2）绩效考核标准应明确、具体、可操作。

6.2绩效考核周期：

（1）绩效考核周期为每年一次；

（2）具体考核时间由甲方根据实际情况确定。

6.3绩效考核方法：

（1）绩效考核采用定性与定量相结合的方式；

（2）甲方指定专人负责绩效考核工作。

6.