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关于目标;一、企业目标;好的公司目标应包括四个特点:;3.既有挑战性又有现实性。
应当能够激励员工提高公司的绩效。过于容易实现的目标无法激励员工,而不现实的目标则可能导致放弃努力。
4.时限的要求。
时限告诉员工实现目标的截止日期,它有助于激发紧迫感,本身就可以发挥激励作用。然而,并不是所有的目标都需要定下截止日期。
另外:好的公司目标还应当提供评估绩效的方法。
;Ⅰ.通用电气公司的目标;Ⅱ.3M公司目标;Ⅲ.福特汽车公司;Ⅳ.美国第一银行;附:社会服务部门的组织目标;二;哈佛大学曾做过一项跟踪调查,对象是一群智力、学历、环境条件都相差无几的、即将迈出校门的年轻人,调查的目的是测定目标对人生有着怎样的影响。;结果如下:;25年后……;27%的人:25年来都没有目标,他们几乎都生活在社会的最底层。
他们的生活都过得不如意,甚至失业,靠社会的救济。并常常抱怨他人,抱怨社会,抱怨世界。;60%的人:目标模糊,几乎都生活在社会的中下层,他们都安稳地生活与工作着,但没有什么特别的成绩。;10%的人:有清晰但短期的目标,大都生活在社会的中上层。
他们的共同特点是:短期目标不断被达成,生活状态稳步上升,成为各行各业的不可或缺的专业人士。
;3%的人:25年来几乎都不曾更改自己的人生目标。
25年来他们怀着自己的梦想,朝着同一方向不懈地努力,25年后,他们几乎都成了社会各界顶尖的成功人士,他们之中不乏白手创业者、行业领袖、社会精英。;其实,它们之间的区别仅在于:25年前,他们中的一些人知道其人生目标,而另一些人不明白。
;三
;Ⅰ;Ⅱ;Ⅲ;这时候,如果你一意孤行地付出自己的情感,那么结局会有两个:
要么她被你感动,被动地和你在一起,但这段感情可能随时都会出现问题;
要么她仍旧冷漠的离开了你,任你对她再好也没有用。
这时,你是选择毅然离开,还是坚持靠近?;Ⅳ;结论;四;Ⅰ;如今他已经72岁了,是目前世界上最著名的探险家之一。他已经完成127个目标中的105个,也完成了许多其他令人兴奋的事。
他还想访问全球141个国家,目前他只去过113个;他还有全程探险中国长江的打算。他想活到本世纪20年代,那时他会是90多岁;他甚至想到月球去访问等等充满挑战的冒险。;Ⅱ;然而,就在他28岁这年的秋天,却突然在寓所里自杀了。
;原因:
11岁时,他的父母在攀登乞力马扎罗山时不幸遭遇雪崩双双遇难。
父母临行前,留给年幼的他一份遗嘱,希望他能像父母一样,一座接一座地登上世界著名的高山——这就成了他的人生奋斗目标。;当他全部实现后,感到前所未有的无奈和绝望。他留下遗言说:“这些年来,作为残疾人创造了这么多征服世界著名高山的壮举,那都是父母的遗嘱给了我生命的一种信念。如今,当我攀登了那些高山之后,我感到无事可做了……”
斯尔曼因失去人生的目标,而失去了人生的全部。
;1、Geniusonlymeanshard-workingalloneslife.(Mendeleyer,RussianChemist)?天才只意味着终身不懈的努力。20.8.58.5.202011:0311:03:10Aug-2011:03
2、Ourdestinyoffersnotonlythecupofdespair,butthechaliceofopportunity.(RichardNixon,AmericanPresident)命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二〇年八月五日2020年8月5日星期三
3、Patienceisbitter,butitsfruitissweet.(JeanJacquesRousseau,Frenchthinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。11:038.5.202011:038.5.202011:0311:03:108.5.202011:038.5.2020
4、Allthatyoudo,dowithyourmight;thingsdonebyhalvesareneverdoneright.----R.H.Stoddard,Americanpoet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行8.5.20208.5.202011:0311:0311:03:1011:03:10
5、Youhavetobelieveinyourself.Thatsthesecretofsuccess.----CharlesChaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Wednesday,August5,2020August20Wednesday,August5,20208/5/2020
6、Almostany
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