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太原铁路局劳动合同书模板

一、合同订立

(1)本劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由太原铁路局（以下简称“甲方”）与劳动者（以下简称“乙方”）双方在平等自愿、协商一致的基础上订立。合同期限自双方签字（或盖章）之日起生效，至约定的合同期满时终止。合同期满后，如双方同意续签劳动合同，则应重新签订书面合同，并明确续签的期限。

(2)本合同订立前，乙方应向甲方提交本人有效身份证件、学历证书、资格证书等相关材料，甲方对乙方提交的材料进行审查。乙方承诺提交的材料真实、有效，如因材料虚假或不符合要求导致合同无效或解除，乙方应承担相应法律责任。甲方有权根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方进行必要的考核和调整。

(3)甲方应在合同签订之日起十日内，向乙方支付首次工资，并按月足额支付乙方工资。乙方在合同期间，应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及合同约定，履行劳动者的义务。甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资，保障乙方合法权益。如乙方在合同期间因工作需要被派遣至其他单位工作，甲方应与乙方签订相应的派遣协议，明确派遣期间的相关权利义务。

二、劳动合同期限和岗位

(1)本合同期限为（具体期限），自（具体日期）起至（具体日期）止。合同期满前，甲方应提前一个月通知乙方是否续签合同。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订书面续签合同。如一方不同意续签，应提前三十日书面通知对方，并按照国家有关规定办理相关手续。

(2)乙方在合同期间，应根据甲方的工作需要，在甲方指定的岗位工作。甲方有权根据工作需要和乙方的工作能力，对乙方的工作岗位进行调整。乙方应服从甲方的岗位调整，如乙方不同意调整，甲方有权解除劳动合同，并按照国家有关法律法规支付乙方相应的经济补偿。

(3)乙方在合同期间，应按照甲方的要求参加岗位培训，提高自身业务水平。甲方应提供必要的培训条件和机会，乙方应积极参加培训，提高自身综合素质。乙方因个人原因未能完成岗位培训任务，甲方有权根据合同约定和相关规定进行处理。

三、工作内容和地点

(1)乙方在合同期间的工作内容主要包括铁路运输安全检查、客运服务、货运组织、机车车辆维护等。以客运服务为例，乙方需负责旅客的售票、引导、咨询、行李托运等工作。据统计，每年太原铁路局客运服务岗位需接待旅客数百万人次，确保旅客出行安全、便捷。例如，2022年太原铁路局共接待旅客超过5000万人次，其中客运服务岗位的员工直接参与了旅客的出行服务。

(2)乙方的工作地点主要在太原铁路局所属范围内，包括太原、大同、临汾、运城等主要城市。以太原站为例，该站每日发送列车100余趟，日均客流量达到2万人次以上。乙方在太原站工作期间，需承担站内旅客服务、售票、安检等工作。据统计，太原站客运服务岗位员工在2022年共完成售票量超过1000万张，安检旅客超过500万人次。

(3)乙方在合同期间，需严格遵守铁路安全生产规章制度，确保铁路运输安全。以机车车辆维护为例，乙方需对机车车辆进行定期检查、维修，确保其安全运行。根据太原铁路局2022年的数据，机车车辆维护岗位员工共完成机车检修3000余台次，车辆检修5000余辆次，有效保障了铁路运输的安全稳定。同时，乙方还需参与应急演练，提高应对突发事件的能力。例如，在2022年夏季防洪期间，太原铁路局组织开展了多场防洪应急演练，机车车辆维护岗位员工积极参与，提高了应对突发情况的能力。

四、劳动报酬和社会保险

(1)乙方在合同期间，甲方将按月支付乙方工资，具体工资标准根据甲方薪酬制度及乙方岗位确定。基本工资加津贴、奖金等构成乙方月度工资总额。以2023年为例，基本工资不低于当地最低工资标准，并根据岗位和工龄进行调整。

(2)甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时为乙方缴纳住房公积金。甲方缴纳的社会保险费和住房公积金比例按照国家及地方规定执行。乙方在合同期间，如发生工伤、疾病等情况，可享受相应的社会保险待遇。

(3)乙方在合同期间，如因工作原因发生加班，甲方将按照国家规定支付加班费。加班费计算方式为：加班工资=加班工资基数×加班时间×加班工资比例。甲方还将为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等法定假期，确保乙方合法权益得到保障。