婚恋机构劳动用工合同8篇.docx

婚恋机构劳动用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________婚恋机构

地址：_______________________

联系方式：_____________________

乙方（劳动者）：_____________

性别：_______________________

身份证号码：__________________

住址：_______________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动用工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事婚恋服务工作。

2.乙方的主要工作内容包括但不仅限于相亲活动组织、婚恋咨询、客户关系维护等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息制度由甲方根据业务需要统一制定。

2.国家法定节假日及婚假、产假等休假制度按照国家规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为_____元/月，甲方每月以货币形式支付给乙方。

2.甲方根据实际业务情况，可能对乙方的工资进行调整，调整时应与乙方协商并达成共识。

3.乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

2.乙方须严格遵守甲方的安全操作规程，若因乙方违反操作规程造成的伤害，由乙方自行承担责任。

六、社会保险

1.甲乙双方按照国家和当地社会保险的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇等按照国家及甲方相关规定执行。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方解除或终止本合同，应按照国家法律法规的规定执行。

九、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.具体违约责任按照国家和地方的相关法律法规执行。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：XX婚庆公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：男/女

年龄：XX岁

学历：XX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳动工作，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下劳动用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容和工作地点

1.乙方将在甲方从事婚庆顾问/婚礼策划师/婚礼主持人的工作。

2.工作地点主要在甲方公司办公室及婚礼现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，包括周末和节假日。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，根据工作表现和业绩，会有相应的业绩提成和奖金。

2.甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在甲方工作满一年后，可享受带薪年休假。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方将提供必要的劳动保护设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方应服从甲方的管理，不得擅自更改工作指令。

3.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。