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企业与学校实习合作协议范本模板6

一、合作目的与原则

(1)本合作协议旨在明确企业与学校在实习教育领域的合作目标，通过共同培养具有实际操作能力和创新精神的应用型人才，促进学校教学与实践相结合，提高学生的就业竞争力。双方将本着资源共享、优势互补、互利共赢的原则，共同为学生提供真实的工作环境，增强学生的实践能力和社会适应能力。

(2)合作双方应遵循国家有关教育、劳动和实习的相关法律法规，确保实习活动的合法性和规范性。同时，双方应尊重对方的合法权益，维护学生的合法权益，共同保障实习工作的顺利进行。在此基础上，企业应提供与实习岗位相匹配的工作环境和培训资源，学校则负责对实习生进行必要的职业道德教育和职业技能培训。

(3)本合作协议强调理论与实践相结合的教育理念，旨在通过实习环节，使学生将所学理论知识与实际工作相结合，提高学生的综合素质。双方应共同努力，为学生创造一个有利于其成长和发展的实习平台，促进学生在实习过程中形成正确的职业价值观，为我国经济社会发展输送更多高素质、高技能的人才。

二、实习内容与安排

(1)实习内容主要包括但不限于以下几方面：学生在企业内部参与实际项目操作，进行产品研发、项目管理、市场营销、客户服务等环节的体验；参与企业定期举办的各类培训活动，如专业技能培训、团队协作培训、职业素养培训等；参与企业内部交流活动，包括行业论坛、技术沙龙、企业文化建设活动等。以某知名互联网企业为例，实习生在实习期间平均参与5个项目，完成15项任务，参与培训活动达10次。

(2)实习安排按照学年进行，每个学年分为两个学期，每个学期为6个月。第一学期以熟悉企业环境和岗位工作为主，第二学期则侧重于实际项目参与。实习期间，学生每周需在企业工作5天，每天工作8小时。实习期间，企业将为实习生提供必要的办公设施和工具，同时，实习生需遵守企业规章制度，服从企业安排。以某制造业企业为例，实习期间，实习生参与企业生产线的改进项目，平均每人完成3项改进措施，为企业节约成本约20万元。

(3)实习期间，企业将为实习生提供以下支持：导师指导，每位实习生配备一名具备丰富工作经验的导师，负责解答实习生的疑问，提供职业规划建议；定期评估，企业将对实习生进行每月一次的实习表现评估，包括工作态度、专业技能、团队协作等方面，并将评估结果反馈给学校；职业发展支持，企业为实习生提供职业发展通道，包括转正机会、晋升机会等，鼓励实习生在企业长期发展。以某金融企业为例，实习期间，实习生通过导师的指导，共有50%的学生获得了转正机会，另有30%的学生在企业内部晋升。

三、双方权利与义务

(1)学校方面享有以下权利：对实习生的选拔和推荐具有决定权，确保实习生具备一定的专业知识和技能；对企业提供的实习环境和条件进行监督，确保实习生的安全和合法权益不受侵害；对企业提供的实习指导和管理进行评估，并提出改进建议。例如，某知名高校在过去的三年中，对实习企业的评估满意度达到95%以上，其中超过80%的学生表示实习经历对他们的职业发展具有积极影响。

(2)学校方面应承担以下义务：提供实习生的基本教学资料和指导，包括实习手册、实习计划、实习报告等；协助企业解决实习生在实习过程中遇到的问题，如住宿、交通、生活等方面；对实习生的实习表现进行跟踪和反馈，确保实习质量。以某理工科院校为例，学校为每位实习生提供了一份详细的实习手册，内容包括实习流程、安全须知、职业素养等，同时建立了实习生信息库，对实习生的实习情况进行实时跟踪。

(3)企业方面享有以下权利：根据实习生的表现和需求，对其进行选拔和分配岗位；对实习生的实习工作进行指导和监督，确保实习目标的实现；对实习生的实习成果进行评估，并据此决定是否提供转正机会。企业方面应承担以下义务：为实习生提供真实的工作环境和必要的培训资源，确保实习生在实习期间能够学到实际技能；保障实习生的合法权益，如提供必要的劳动保护措施、合理的工作时间和休息时间等；对实习生在实习期间的表现给予公正的评价，并反馈给学校。例如，某大型企业对实习生的评价体系包括工作态度、专业技能、团队协作等五个方面，其中超过90%的实习生在实习结束后获得了良好的评价。