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劳务派遣的策略调整协议书

甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用工单位）：____________________

鉴于甲方与乙方在____年__月__日签订的《劳务派遣协议》（以下简称“原协议”），为了适应市场需求变化，优化派遣策略，提高双方合作效率，甲乙双方经友好协商，就原协议内容进行以下调整，达成如下协议：

一、协议调整内容

1.派遣人员的数量调整

甲方同意根据乙方的实际需求，对派遣人员的数量进行调整。具体调整方案如下：

（1）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员数量调整为____人；

（2）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员数量调整为____人；

（3）以后根据乙方实际需求进行调整。

2.派遣人员的岗位及职责调整

甲方同意根据乙方的实际需求，对派遣人员的岗位及职责进行调整。具体调整方案如下：

（1）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员岗位调整为____；

（2）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员岗位调整为____；

（3）以后根据乙方实际需求进行调整。

3.派遣人员的薪酬及福利待遇调整

甲方同意根据乙方的实际需求，对派遣人员的薪酬及福利待遇进行调整。具体调整方案如下：

（1）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员薪酬调整为____；

（2）____年__月__日至____年__月__日，派遣人员薪酬调整为____；

（3）以后根据乙方实际需求进行调整。

4.派遣协议期限调整

原协议的有效期调整为____年__月__日至____年__月__日。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

（1）甲方应按照乙方实际需求，及时调整派遣人员数量、岗位及职责；

（2）甲方应确保派遣人员的素质及能力符合乙方要求；

（3）甲方应按时支付派遣人员的薪酬及福利待遇；

（4）甲方应按照本协议约定，履行其他相关义务。

2.乙方权利与义务

（1）乙方应按照本协议约定，及时向甲方反馈派遣人员需求；

（2）乙方应按时支付甲方派遣费用；

（3）乙方应按照甲方要求，为派遣人员提供必要的工作条件及培训；

（4）乙方应按照本协议约定，履行其他相关义务。

三、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本协议各项条款，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任；

2.违约方应按照守约方的要求，承担相应的赔偿损失。

四、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；

2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表（签名）：____________________

代表（签名）：____________________

签订日期：____________________