全民体检聘用人员合同模板7篇.docx

全民体检聘用人员合同模板7篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及全民体检相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_________元。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.甲方可根据实际情况调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。

2.甲方将尽量避免乙方从事有危害身体健康和安全的工作。如确实需要从事此类工作，甲方将提供相应的防护措施。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.乙方享受甲方提供的社会保险福利待遇。

七、保密条款

1.乙方应对工作中涉及的甲方商业秘密和内部信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密和内部信息。

八、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，如需提前解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知甲方。如未提前通知，乙方应承担违约责任。

2.甲方在合同期内，如需提前解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知乙方。如未提前通知，甲方应承担违约责任。

3.本合同未尽事宜，由双方协商补充，协商不成的，按国家有关法律法规处理。

十、争议解决方式：因本合同发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：________

乙方（受聘人员）：________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时到达指定地点，完成全民体检的相关工作。

2.乙方的工作内容主要包括：体检登记、体检项目操作、体检结果录入等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的具体安排而定，应确保每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的休息日，具体安排由甲方负责。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬根据甲方的薪酬制度而定，具体金额和支付方式详见合同附件。

2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、社会保险和工伤处理

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式详见合同附件。

2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生伤亡事故，甲方应及时处理，并承担相应的赔偿责任。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和限制条件详见合同附件。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算