业务员的雇佣合同_业务员的雇佣合同格式8篇.docx

业务员的雇佣合同_业务员的雇佣合同格式8篇

篇1

业务员的雇佣合同

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时完成甲方交付的任务。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所或指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月______元。具体数额根据乙方的职位、工作经验和甲方的工作要求等因素确定。

2.甲方应按月向乙方支付劳动报酬，支付时间为每月的______日。支付方式一般为银行转账或现金。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。具体内容和发放方式由甲方根据实际情况决定。

六、保密义务

乙方应对甲方的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。在合同解除或终止后，乙方仍应继续履行保密义务。

七、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行合同义务。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.具体违约责任包括：

-甲方未按时支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付滞纳金；

-乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；

-其他因违约造成的损失，由违约方承担相应的赔偿责任。

八、合同解除和终止

1.甲乙双方可以协商一致解除合同。如需提前解除合同，应提前______天书面通知对方。

2.合同解除后，乙方应按规定办理离职手续，甲方应按规定办理相关结算事宜。

3.乙方在合同解除后，仍应继续履行保密义务和其他相关约定。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，一方不履行裁决的，另一方有权向人民法院申请强制执行。

2.劳动争议发生后，当事人也可以直接向人民法院提起诉讼。人民法院判决具有法律效力，一方不履行判决的，另一方有权向人民法院申请强制执行。但当事人必须严格遵守法定程序，依法维权。

3.争议解决过程中产生的费用由争议双方共同承担。具体承担比例由争议双方根据实际情况协商确定。

十、其他约定事项

1.乙方在合同期内不得擅自离职或从事其他与甲方利益冲突的工作。如有违反，应承担相应的违约责任和赔偿责任。

2.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和安全保障措施。如因甲方原因导致乙方发生工伤事故或其他意外伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。但如因不可抗力或乙方自身原因导致的伤害，甲方不承担责任。

篇2

业务员的雇佣合同

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本雇佣合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事业务员工作，具体职责包括但不限于：

（1）负责销售甲方产品，推广甲方品牌；

（2）开拓新市场，发展新客户；

（3）反馈市场信息，提出改进建议；

（4）完成甲方交办的其他任务。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有以下休息休假的权利：