医院纪检监察工作计划总结(2).docxVIP

PAGE

1-

医院纪检监察工作计划总结(2)

二、工作回顾与总结

(1)自纪检监察工作计划实施以来，医院纪检监察部门紧紧围绕医院中心工作，紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争，全面贯彻落实上级纪委的决策部署，切实履行监督责任，取得了显著成效。在强化监督检查方面，我们深入开展专项治理，针对医院内部管理中存在的突出问题，开展了多轮自查自纠，确保了医院各项制度的落实。同时，我们加强了对重点领域、关键岗位的监督，对药品采购、设备采购、基建工程等领域进行了专项审计，有效防范了廉政风险。

(2)在推进纪律教育方面，我们组织开展了形式多样的廉政教育活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展廉政知识竞赛等方式，提高了全体员工的纪律意识和廉洁自律意识。此外，我们还加强了对党员干部的日常教育管理，通过谈心谈话、提醒谈话等方式，及时了解党员干部的思想动态，督促其严守纪律规矩，自觉抵制各种不正之风。

(3)在加强自身建设方面，纪检监察部门不断加强自身能力建设，通过参加上级纪委举办的各类培训，提升纪检监察干部的业务素质和履职能力。同时，我们注重加强内部管理，严格执行工作纪律，确保纪检监察工作的规范性和严谨性。通过以上措施，医院纪检监察工作得到了医院领导和广大职工的认可，为医院营造了风清气正的良好氛围。

三、存在的问题与不足

(1)在实际工作中，我们发现纪检监察工作的覆盖面仍有待加强。部分科室和部门的监督力度不足，存在监督盲区。此外，对于一些新情况、新问题的发现和应对能力有待提高，未能及时调整监督策略，导致部分问题未能得到有效解决。

(2)在纪律教育方面，虽然取得了一定成效，但仍然存在教育方式单一、针对性不强的问题。部分教育活动流于形式，未能深入人心，对党员干部的纪律意识和廉洁自律意识的提升效果有限。此外，对于违纪行为的查处力度不够，未能形成足够的震慑作用。

(3)纪检监察部门自身建设方面，虽然取得了一定进步，但与上级要求相比仍有差距。部分纪检监察干部的业务能力不足，对法律法规和政策的理解不够深入，影响了工作的有效开展。同时，内部管理仍需加强，部分工作流程不够规范，影响了工作效率和形象。

四、下一步工作计划

(1)下一步，我们将进一步扩大监督覆盖面，实现对医院各个科室和部门的全面监督。计划开展至少5次专项监督检查，对重点领域、关键岗位进行集中审计，确保医院各项制度的严格执行。例如，在药品采购环节，我们将建立电子采购平台，实现采购过程的透明化，预计将减少10%的采购成本，提升10%的采购效率。

(2)在纪律教育方面，我们将创新教育方式，结合医院实际案例，开展不少于10场专题讲座和警示教育活动。例如，通过剖析近三年内医院发生的5起违纪案例，制作警示教育片，让全体员工深刻认识到违纪行为的危害。同时，我们将加强与上级纪委的沟通，定期组织廉政知识竞赛，预计参与人数将超过1000人。

(3)针对纪检监察部门自身建设，我们将制定详细的能力提升计划。首先，组织纪检监察干部参加不少于8次上级纪委举办的各类培训，提升业务能力。其次，引入外部专家进行内部培训，提高纪检监察干部对法律法规和政策的理解。最后，我们将对内部管理进行优化，规范工作流程，预计将提高20%的工作效率。通过这些措施，我们期望能够在今后一年内，将医院纪检监察工作的整体水平提升至一个新的高度。