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3.1主任岗位职责与工作标准

3.1.1岗位职责

a）负责办公室G全面行政及日常管理工作。

b）负责外来文件G拟办厂发文件G审核和厂党政工作部署内盘督落实工作。

c）负责各单位费办公费招待费G管理和考核工作。

d）负责行政党委印鉴和各类档案G监管工作。

e）负责厂部小汽车大客车调度管理工作。

f）负责行政党委会议G筹备安排组织工作。

g）负责基层工作G调查研究，并及时将信息反应给厂领导。

h）负责计算机空调等大型办公物品内管理工作。

i）负责重要来宾来访内接待工作。

j）负责各单位之间上下级之间G关系协调工作。

k）负责卫生责任区G清扫。

1）完成上级领导交办g其它工作.

3.1.2工作标准

a）贯彻执行厂党政G各项方针政策规章制度，带着本部门员工，全面及时完成厂行政党委布

置G各项工作任务。

b）经常学习政治理论和业务知识，不断提高思想水平和管理能力。

c）严格执行《公文管理方法》，在一个工作日内出具公文拟办意见。

d）遵守《接待制度》，热情接待来宾来访，需要用餐用车或住宿时，经厂领导批示后应及时安排。

招待客人用餐，应遵守《业务招待规定》，不能铺张浪费。

e）每年至少深入基层调研一次，对各单位贯彻落实厂员工代表大会精神及其它重大决策和工作部署

G倩况进行监督检查，对贯彻落实不力G单位提出整改意见并责令整改，对表现突出G单位要及时推广

先进经验和作法，并定期向主管厂就导汇报情况。

f）依照《三费”管理方法》对办公费贽招待费进行严格管理，每月按年初下达G各单位“三

费’控制指标，认真考核，提出奖罚意见，公布考核结果。对预算G执行情况向厂主管领导汇报，并提

出下一步G控制措施。

g）按《会议管理方法》筹备安排会议，会场应干净整洁，秩序良好，效劳周到。

h）遵守《车辆管理规定》，合理调度小汽车和大客车，严肃公车外出制度，严格差旅费报销审核程

序，无当理由0）不予审核。

i）参加厂党政联席会，做好记录，并形成会议纪要。

j）监督行政、党委印鉴G使用和机密档案CD管理，因印鉴滥用或泄漏档案机密给企业造成损失时，

应负管理责任。

k）严格按照《计算机使用管理规定》，确保全厂计算机网络常运行。

1）计算机、空调等大型办公用品G采购，应坚持比价采购内原那么，价格不得高于市场同类产品G

平均价格。

m）每月组织一次党委中心组学习，有特殊情况可根据领导指示另行安排。

n）每月召开一次部门例会，总结工作经验，查找缺乏，寻求改良工作内方法和途径，促进工作更好

更快上台阶。

o）做好本部门绩效考核工作，工作表现突出G提出表扬，树立先进典型，表现不好要给予数百

和帮助，做好思想引导，确实不能胜任应书面向人力资源部提出调岗意见。

P）落实厂领导部署，协助相关领导和部门做好重大节日期间G慰问、走访工作。

q）每天清扫一次卫生责任区，确保干净整洁。

r）按要求完成上级领导交办G其它工作，并及时汇报工作情况。

3人力资源部岗位职责与工作标准

3.1主任岗位职责与标准

3.1.1岗位职责

a）负责人力资源部G全面管理工作。

b）负责我厂部门单（位）定岗定编G组织工作。

c）负责我厂G员工招聘录用管理工作。

d）负责我厂员工内部调配、工资管理、社会保险和退休审核工作。

e）负责我厂员工考勤、劳动纪律、厂部值班情况0）检查组织工作。

f）负责我厂员工G培训和人力资源开发管理工作。

g）负责中层管理人员、专业技术人员竞聘上岗和考核工作。

h）负责主管厂领导临时交办G工作。

3.1.2工作标准

a）每年年初根据厂实际情况，制定本年度用工方案、工资方案、员工培训方案，保证人力资源工作

有序进行。

b）根据