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养老服务改革的路径探索与策略部署

引言

养老服务行业面临着人才短缺的难题。随着人口老龄化的加剧，养老服务行业对人才的需求日益增加，尤其是专业护理人员、心理辅导人员等高素质人才的紧缺。在当前，很多从事养老服务的人员薪资水平较低，工作强度大，导致人员流动性高，职业吸引力不足。养老行业的职业培训体系尚不完善，专业技能的培养机制薄弱，严重影响了服务质量的提升。

在当前信息化技术飞速发展的背景下，信息化手段在养老服务中的应用具有重要意义。利用大数据、人工智能等技术提升养老服务的智能化、个性化水平，已经成为提升养老服务质量的重要途径。当前许多养老服务机构的信息化建设仍然