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保洁劳动合同7篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同。
一、合同期限
甲乙双方选择固定期限劳动合同形式,合同期为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格,本合同正式生效。合同期满经双方同意,可续签合同。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事保洁员岗位工作。乙方应根据岗位工作要求,确保完成工作任务,服从工作安排。工作地点在本公司分配区域服务。特殊情况下双方可以协商调整岗位和工作地点。乙方应按时上下班,遵守甲方制定的规章制度和岗位职责等规定。如乙方未能完成工作任务或严重违反规章制度和岗位职责等规定的,甲方有权解除合同。
三、工作时间和休息休假
篇2
甲方(用人单位)名称:[公司名称]
乙方(劳动者)姓名:[乙方姓名]
住址:[乙方住址]
身份证号码:[乙方身份证号]
联系方式:[乙方联系方式]
一、劳动合同期限
1.试用期:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期满,双方同意,可订立正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事保洁工作,负责[具体工作内容]。
2.工作地点在[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每天工作XX小时,每周工作XX天,具体上下班时间根据甲方安排。
2.休息休假:每月至少休息XX天,具体休息时间由甲方根据工作情况安排。
四、劳动报酬
1.试用期工资:每月XX元。
2.试用期满后工资:每月XX元。
3.工资发放时间:每月XX日发放上月工资。
4.加班加点工资:加班每小时XX元,加点每小时XX元。
五、社会保险和福利
1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的工作条件,确保乙方在符合规定的环境中工作。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方对可能存在的职业危害进行告知,并采取相应防护措施。
七、规章制度和劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.乙方违反甲方规章制度的,甲方有权依据规章制度进行处理。
八、劳动合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-在试用期间被证明不符合录用条件的;
-严重违反甲方规章制度的;
-严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的;
-被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
-在试用期内的;
-甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
-甲方未及时足额支付劳动报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
-甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的。
4.劳动合同解除或终止后,双方应按规定办理相关手续。
九、争议解决
1.双方因履行劳动合同发生争议,应首先通过协商方式解决。
2.协商不成的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解。
3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):[甲方签字/盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字或盖章):[乙方签字/盖章]
日期:XXXX年XX月XX日
篇3
甲方(用人单位):XX物业管理有限公司
乙方(员工):XXX
合同签定日期:XXXX年XX月XX日
一、合同双方
1.甲方:XX物业管理有限公司,地址:XXXX,联系方式:XXXX。
2.乙方:XXX,性别:XXX,民
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