网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

技术型人才劳务协议标准文本版B版.docxVIP

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

技术型人才劳务协议标准文本版B版

本合同目录一览

1.劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

2.双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1提供的条件

2.1.2保障与支持

2.2乙方的权利与义务

2.2.1工作职责

2.2.2工作成果

2.2.3保密义务

3.工作内容与要求

3.1工作内容

3.2工作要求

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1报酬构成

5.2支付方式与时间

6.合同的生效、变更、解除与终止

6.1生效条件

6.2变更

6.3解除

6.4终止

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

10.知识产权

10.1成果归属

10.2使用权与收益权

11.合同的签署与保管

11.1签署

11.2保管

12.附则

12.1合同的修改与补充

12.2合同的解除与终止

13.附件

13.1相关法律法规

13.2技术文件

13.3其他重要资料

14.签署页

14.1甲方签署

14.2乙方签署

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条劳务协议的定义与范围

1.1定义

1.2范围

本协议的范围包括乙方在甲方工作期间的权利、义务、工作内容、报酬等方面的事宜。本协议适用于甲方与乙方之间的一切劳务关系。

第二条双方的权利与义务

2.1甲方的权利与义务

2.1.1提供的条件

甲方应提供乙方正常工作需要的工作环境、设备、资料等条件,确保乙方能够顺利履行工作职责。

2.1.2保障与支持

甲方应保障乙方的合法权益,为乙方提供必要的培训、指导和支持,确保乙方能够胜任工作并不断提升自身能力。

2.2乙方的权利与义务

2.2.1工作职责

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成分配的工作任务,并保证工作质量符合甲方的要求。

2.2.2工作成果

乙方应将其工作成果的知识产权及相关权利归属甲方,并按甲方的要求进行成果的交付和使用。

2.2.3保密义务

乙方应对在甲方工作期间获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密,不得向任何第三方泄露或公开。

第三条工作内容与要求

3.1工作内容

乙方的工作内容包括但不限于:技术研究、技术开发、技术咨询、技术服务等。具体工作内容和要求由甲方根据项目需要进行分配。

3.2工作要求

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

乙方的每日工作时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整,但应确保乙方每周至少休息一天。

4.2休息休假

乙方享有法定的节假日休息权利。甲方应根据国家规定和公司制度为乙方提供年假、病假、事假等各类休假。

第五条劳动报酬

5.1报酬构成

乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴等组成,具体构成和标准由甲方根据公司制度和乙方的实际工作情况进行制定。

5.2支付方式与时间

甲方应按月支付乙方的劳动报酬,支付方式为银行转账。甲方应在每月的第二个工作日前将上一月的劳动报酬支付给乙方。

第六条合同的生效、变更、解除与终止

6.1生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

6.2变更

本协议的变更应由双方协商一致,并以书面形式进行确认。

6.3解除

本协议的解除应由双方协商一致,并书面通知对方。

6.4终止

(1)协议期限届满,双方未续签;

(2)双方协商一致终止;

(3)一方违反本协议,严重损害对方利益,对方有权终止协议;

(4)因不可抗力因素导致本协议无法履行,双方协商一致终止。

本部分内容共计517字。

第八条违约责任

8.1违约行为

乙方违反本协议的约定,包括但不限于工作失职、违反保密义务、提前解除或终止协议等行为,均视为违约。

8.2违约责任

乙方违约的,应向甲方支付违约金,违约金的具体数额由双方协商确定。违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应承担相应的赔偿责任。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服的,可以向甲

文档评论(0)

153****9571 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档