导购员2024年固定期限劳务协议样本版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

导购员2024年固定期限劳务协议样本版B版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

3.薪资福利

3.1薪资结构

3.2奖金制度

3.3社保福利

3.4假期安排

4.绩效评估

4.1评估标准

4.2评估周期

4.3奖励与惩罚

5.培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3职业发展

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止后的权益处理

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

9.2修改程序

9.3解除程序

10.其他约定

10.1信息变更

10.2法律适用

10.3合同份数

11.附件

11.1附件列表

11.2附件内容

12.签字页

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3见证人签字

13.附录

13.1附录内容

14.合同编号及日期

14.1合同编号

14.2签订日期

第一部分：合同如下：

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

甲方：具有合法营业执照的企业或组织，地址为____________，联系方式为____________。

乙方：姓名____________，身份证号码____________，联系方式为____________。

1.3协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

2.工作职责

2.1工作内容

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方位于____________的店铺。

2.3工作时间

乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体班次由甲方根据经营需要进行安排。

3.薪资福利

3.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资和奖金组成。基本工资为每月人民币____________元，奖金根据乙方的销售业绩按月发放。

3.2奖金制度

乙方的奖金按照销售业绩的____________%进行计算，具体奖励标准由甲方制定并公示。

3.3社保福利

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4假期安排

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体请假程序和待遇按照甲方的相关规定执行。

4.绩效评估

4.1评估标准

乙方的绩效评估将根据销售业绩、顾客满意度、工作态度等方面进行综合评价。

4.2评估周期

甲方每月对乙方进行一次绩效评估，评估结果作为奖金发放和职位晋升的重要依据。

4.3奖励与惩罚

乙方在工作中表现优秀，按照绩效评估结果可获得相应的奖励；如违反甲方规定，将视情节严重程度给予相应的惩罚。

5.培训与发展

5.1培训内容

甲方将为乙方提供产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训，以提升乙方的业务能力和综合素质。

5.2培训时间

甲方每年为乙方提供不少于____________次的培训，具体时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

5.3职业发展

甲方为乙方提供职业晋升通道，根据乙方的工作表现和能力，可晋升为店长或其他管理层职位。

6.保密协议

6.1保密内容

乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。

6.2保密期限

乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至合同到期后____________年结束。

6.3违约责任

如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

7.合同解除与终止

7.1解除条件

甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同。

7.2终止条件

本合同到期，双方未续签；乙方因个人原因离职；乙方严重违反甲方规定，甲方有权终止合同。

7.3解除/终止后的权益处理

合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资至解除/终止之日，并依法结算乙方在职期间的奖金、社保等权益。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2调解程序

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、修改与解除

9.1生效条件

本合同自双方签字之日起生效，自双方签字之日起生效。