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人力资源签合同通用7篇
合同是双方合作的法律保障，认真制定合同能够有效降低合作中的风险与不确定性，合同中应规定信息共享的机制，以促进双方在项目中的协同工作，下面是本店铺为您分享的人力资源签合同通用7篇，感谢您的参阅。
人力资源签合同篇1
主要负责人姓名：______职务：______
单位住所：______
乙方：______（职工姓名）
身份证号：_____
户口所在地：_____
家庭现住址：_____
联系电话：_____
根据《中国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，经甲乙
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