人力资源管理项目调查问卷.pdfVIP

人力资源管理项目调查问卷--第1页

北京太和顾问项目组

选择题(如无特别说明，请只选一个答案,并在题前空格内填写答案）

第一部分：公司发展战略（共7题)

【】1、您是否清楚长安民生物流3年后、5年后乃至10年后的发展目标?（单选）

A、非常清楚B、比较清楚C、一般D、不太清楚E、完全不知道

【】2、您如何认识公司的愿景？（单选)

A、很好，具有很强的感召力，是员工共同的理想和寄托

B、较好，能够将企业目标和员工个人目标结合起来，但是内容有些不清晰

C、一般,没有什么感觉，有没有都一样

D、不太好，公司愿景不是很清晰

E、不好，完全没有公司愿景

【】3、您认为长安民生物流过去获得发展的主要原因是?（最多选3项）

A、公司全员敬业勤奋工作B、“长安民生物流”所具备的良好品牌形象和商誉

C、领导独特的眼光和魅力D、企业的规范化管理

E、强大的市场拓展能力F、对服务与客户满意度的不懈追求

G、良好的政府关系及其他公共关系H、国家对长安民生物流所处行业的政策导向

I、领先的技术水平和不断的技术创新J、良好的成本管理

K、行业特殊性,进入门槛较高，竞争相对有限L、良好的市场机遇

M、拥有一支高素质的人才队伍N、其他：________（请注明）

【】4、与主要竞争对手比较，长安民生物流的优势在于?（最多选2项）

A、管理水平高B、企业知名度高C、老板目光敏锐D、员工素质高

E、资金实力强F、员工团结一致、关系和谐G、成本管控有效

H、专业的技术和管理人才队伍I、其他：（请注明）

【】5、与主要竞争对手比较，长安民生物流目前的劣势在于？（最多选2项）

A、战略方向不清晰B、管理水平低C、激励和约束机制不合理

人力资源管理项目调查问卷--第1页

人力资源管理项目调查问卷--第2页

北京太和顾问项目组

D、部门层级过多，效率低下E、人力资源整体素质不高

F、其他:______（请注明)

【】6、您认为长安民生物流目前的核心竞争力在于？（最多选2项）

A、领导者敏锐的商业眼光B、团结、稳定的人才队伍

C、“长安民生物流“长安民生物流行业品牌优势D、领先业界的成本优势

E、领先业界的技术优势F、领先业界的资源优势

G、在行业丰富的运作经验H、其他：______（请注明）

【】7、您认为制约长安民生物流未来发展的主要因素是？（最多选3项）

A、缺乏清晰的发展方向和发展目标B、缺乏可持续发展的优势和核心竞争力

C、缺乏有效的激励机制,员工缺乏积极性

D、内部精细化管理能力不强，存在很多管理漏洞,严重制约公司的快速发展

E、现有员工素质不能满足公司的发展要求,高端技术人才和管理人才缺乏

F、政策变化带来的不确定风险G、市场竞争进一步加剧，利润空间下降

H、其他：______（请注明）

第二部分:公司组织（共16题)

【】8、您认为长安民生物流职能部门（指人力资源部、办公室、财务部等公共职能部门）目前是

否充分发挥了应有的作用？(单选）

A、充分发挥B、发挥较好C、发挥一般D、发挥较少E、完全没有发挥

9、您认为目前长安民生物流的各块职能发挥程度如何？(单选)

A、非常好B、比较好C、一般D、比较差E、非常差

项目