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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

员工固定期限聘用协议2024年标准版版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2定义与解释

2.聘用期限

2.1固定期限

2.2试用期

3.工作内容

3.1岗位及职责

3.2工作地点与时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3薪酬支付方式

5.保险与福利

5.1社会保险

5.2商业保险

5.3休假制度

5.4其他福利

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

6.2职业健康管理

7.合同的变更与解除

7.1变更情形

7.2解除情形

7.3解除后的权利与义务

8.违约责任

8.1双方违约情形

8.2违约责任的具体处理

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

10.2合同终止情形

10.3合同续签程序

11.保密与竞业限制

11.1保密义务

11.2竞业限制范围与期限

12.知识产权归属

12.1成果定义

12.2归属权确定

13.双方陈述与保证

13.1甲方陈述与保证

13.2乙方陈述与保证

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2法律适用

14.3合同的附件

14.4合同的修订与补充

14.5合同解除或终止后的效力

14.6争议的法院管辖

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1本协议的签订主体

1.2定义与解释

本协议所称“固定期限聘用协议”是指公司依法与员工签订的，规定了聘用期限、工作内容、劳动报酬、保险与福利、劳动保护与职业健康、合同变更与解除、违约责任、争议解决等事项的书面协议。

第二条聘用期限

2.1固定期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______日至_______年_______日。

2.2试用期

乙方的试用期为_______个月，自双方签订本协议之日起计算。

第三条工作内容

3.1岗位及职责

乙方在本协议有效期内，担任_______岗位，其主要职责为：_______。

3.2工作地点与时间

乙方的工作地点为：_______。

乙方的上班时间为：_______。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2奖金与补贴

乙方根据公司规定和业绩，可获得相应的奖金与补贴。

4.3薪酬支付方式

乙方的薪酬将按月支付，支付方式为_______。

第五条保险与福利

5.1社会保险

公司为乙方依法缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

5.2商业保险

公司为乙方购买_______万元的商业保险，具体险种为：_______。

5.3休假制度

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

5.4其他福利

乙方享有公司规定的其他福利，如：_______。

第六条劳动保护与职业健康

6.1劳动保护措施

公司为乙方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件，确保乙方的人身安全与健康。

6.2职业健康管理

公司为乙方提供定期的职业健康检查，确保乙方在从事职业活动中不受职业病危害。

第八条违约责任

8.1双方违约情形

双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。

8.2违约责任的具体处理

违约责任的具体处理方式按照双方协商确定的方式进行，包括但不限于赔偿金、违约金等。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在发生争议时，应通过协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁结果仍有争议，双方均可向人民法院提起诉讼。

第十条合同的生效、终止与续签

10.1合同生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同终止情形

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因病因残丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律规定的其他情形。

10.3合同续签程序

本协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并按照相同的协议条件进行续签。

第十一条保密与竞业限制

11.1保密义务

乙方在任职期间及离职后一年内，应对公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

11.2竞业限制范围与期限

乙方在离职后一年内，不得在与