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酒店公共关系管理;公共关系概要;公共关系的定义;;传播沟通说
公共关系就是运用有说服力的传播去影
响重要的公众。
社会关系说
公共关系就是为了改善组织与公众的关
系,创立有利于组织开展的良好的社会关系
状态。;公共关系的界定;三、公共关系与人际关系(即展现亲和力)
公共关系离不开人际关系,但公共关系
不是个人与个人之间的线性关系。
四、公共关系与市场营销
公关与销售密不可分,公共关系是推销
企业整体,市场营销那么是推销产品。
五、公共关系与“关系学〞
↓↓
长远目标为某一特定目的;酒店公共关系;酒店的公众;饭店公共关系的活动模式〔即公关手段〕;⒋社会性公共关系:
举办社会性、公益性、赞助性活动
⒌征询性公共关系:
舆论调查、民意测验等采集信息,保
持与社会环境的动态平衡。
⒍建设性公共关系:
初创时、新产品新效劳首推时,采用
庆典、广告、免费招待、有奖征答等。;⒎维系性公共关系:
稳定开展时持续的传递信息,吸引回头
客。
⒏矫正性公共关系:
遇到风险时减轻损失,做好善后恢复信
任,重树形象。
⒐防御性公共关系:
防止自身公共关系失调的各种调整手
段,决策改进。;酒店公共关系的根本特征;酒店公共关系的主要任务;三、向总经理提供公众信息及环境形势的分析
社会反映和内部反映;
正面反映和负面反映;
多数反映和少数反映;
强烈反映和一般反映;
突发反映和渐起反映;
全面反映和局部反映等。;四、与公众沟通信息建立感情、取得理解与
支持,赢得好感。
五、增进饭店的经济效益和社会效益
酒店经营的主要目的是取得良好的经济效益,而只有顾客盈门才能到达这一目的。公共关系就是要让更多的顾客了解和光临本酒店,从而实现盈利的最终目的。;;什么是突发事件?;处理突发事件的技巧;〔一〕分类;〔二〕案例分析突发事件——案例分析;客人遗失物品怎么处理?
效劳员马上通知经理,负责该段的效劳员要在场,等经理解决。检查客???使用过的地方,询问清楚客人到过的地方以及和哪些朋友在一起,是否朋友拿了去用,同时也检查该效劳员,询问当时情况,如还没有找到就叫保安做记录,以便以后有线索可以联系到该客人。;客人在餐厅摔倒怎么办?
主动上前扶、不围观、不议论
询问客人、表示关心
严重者要及时就医、并联系亲属
做好记录;汤汁、酒水不小心撒到客人身上
抱歉
客人同意后用湿毛巾擦拭干净
根据客人态度适当处理
请示经理能否免费菜肴酒水、或者经理出面解围
在工作日志中作好记录;如何面对带宠物入内的客人?
礼貌婉转的谢绝
感谢客人的理解
支持与配合;;快关门仍有客就餐或前来就餐
千万不要催促
不要忙着收拾而无视招待
礼貌提问客人是否加菜
礼貌请其结账、留局部人效劳、其余下班
快下班有客人来就餐、应主动告知客人情况
客人仍有需要还是要接待;客人喝醉了怎么办?
确认是否喝醉、是否继续提供酒水
礼貌处理、劝其结账离开
作好记录;客人突然发病怎么办?
冷静、关心客人
不能随便拿药品给客人吃
向上级汇报
急救知识;客人打坏餐具怎么办?
及时收拾干净
表示同情用言语抚慰、替客人解围
视情况而定是否要赔偿;客人未付账就离开?
马上追上前,有礼貌小声的向客人说明情况
不能让客人难堪、即让客人有面子又让酒店不受损失
走单客人又来就餐?
礼貌请他付清上次的钱
提醒注意,防止再走单;客人对我们发脾气怎么办?
冷静,不与客人争吵
检查自己的工作是否到位
待客人平静时在婉言解释,抱歉
当客人气未消,就应回避,请上级出面解决;客人点的菜肴、酒水没有怎么办?
点菜前做好客人的参谋
熟悉酒店产品
补救措施
;突发事件要如何处理?
处理原那么:
真心诚意帮客人解决问题
绝对不与客人争论
不损害酒店的利益;突发事件要如何处理?
处理程序:
认真聆听、保持冷静;
表示同情、给予关心;
不转移目标、但可以转移场所;
记录要点;
将采取措施及处理时间告诉客人;
抱歉、抱歉、欢送再提意见;;饭店公共关系务实;;五、宣传品、纪念品的编制与发放
宣传品、纪念品是饭店的形象和身份,
要具有欣赏、实用、收藏和纪念意义;突出
饭店形象和品牌。
六、投诉与突发事件的处理
--投诉心理:求尊重、求发泄、求补偿。
--对待投诉:耐心倾听、认真调查、正
确处理、继续效劳。;正确认识客人投诉;公共关
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