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- 2025-02-09 发布于安徽
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企业使用人工智能进行招聘的影响调查
1、您的性别【单选题】
○男
○女
2、您的学历【单选题】
○本科以下
○本科
○硕士及以上
3、使用人工智能招聘对应聘者面试过程中的心理偏差的影响【矩阵打分题】(请填1-5数字打分)
成本效益
替代价值
A1企业通过大数据分析进行简历编写
A2企业使用人工智能招聘系统下进行简历发放
A3企业使用人工智能招聘系统进行简历的回收
A4企业使用人工智能招聘系统结合大数据进行简历的筛选
A5企业使用人工智能招聘系统进行结构化面试
A6企业使用人工智能招聘系统进行人员素质测评
A7企业使用虚拟现实技术进行情境模拟面试
A8企业在进行人员综合判定时借助人工智能招聘系统进行数据分析
A9企业通过人工智能面试系统结合人员素质模型进行人岗精准匹配
4、使用人工智能招聘系统对应聘者的技术使用动机的影响【矩阵打分题】(请填1-5数字打分)
成本效益
替代价值
B1企业应用人工智能招聘系统进行招聘的总成本
B2企业应用人工智能招聘系统进行招聘的招募成本
B3企业应用人工智能招聘系统进行招聘的选拔成本
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