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山西公司工程监理管理办法

第一章总则

第一条为加强铁路建设的监督和管理，明确建设单位和监理单位各自的职责范围，规范监理工作，充分发挥监理的作用，提高建设管理水平，依据《铁路建设工程监理规范》(TBl0402—2007)、《监理委托合同》及有关工程建设监理规定，制定本办法。

第二章管理机构及职责

第二条建设单位（山西公司，下同）安质部为监理单位管理部门，负责对监理工作进行监督管理。其主要职责：负责监理进场人员的岗前培训和考核，监督检查监理单位合同的履行情况和现场监理工作，负责监理单位的考评。

第三条监理单位的主要职责。监理单位派驻现场监理机构，代表监理单位，履行合同职责。现场监理机构实行总监负责制。根据批复的《监理规划》，编写《监理实施细则》，并组织实施。

第四条监理单位的主要工作内容。依据《建设工程委托监理合同》标准条款和专用条款，负责工程建设的质量控制、安全控制、进度控制、投资控制、环境保护、水土保持、合同管理、信息管理及参建各方之间协调等方面的工作。

第三章监理工作的依据

第五条监理工作依据

（一）国家和铁道部制定的有关基本建设的政策和法规；

（二）国家和建设部、铁道部颁布的工程建设监理的各项规定；

（三）国家和铁道部正式颁布的各项有关铁路工程建设的技术标准、规范、规程及管理办法；

（四）经批准的有关本工程的设计文件、项目指导性施组、建设计划、变更设计、环保等全部技术、管理文件；

（五）公司与勘察设计、施工、监理单位依法签定的施工合同、委托监理合同、勘察设计合同；

（六）公司有关本工程的文件、规定，公司、设计、施工和监理单位各方参加的会议纪要等。

第四章管理制度

第六条总监例会制度。公司每月召开总监例会，加强与监理单位的信息互通，由公司、监理单位有关人员参加，交流工程和监理情况，交换意见，部署监理工作。

第七条工作检查制度。依据监理合同，对监理单位履约情况和工作的定期检查制度。

第八条考评及奖惩制度。公司建立监理工作考核办法和考评标准，定期组织考评。

第九条监理信息及资料的管理制度。监理单位依据《铁路建设工程监理规范》和公司有关要求，负责本监理标段范围内的监理资料的建立和归档管理，制定资料管理制度，落实专职负责人员。各监理站应收集并建立如下监理资料：

（一）建设工程委托监理合同、建设工程施工合同、监理规划、监理实施细则等；

（二）设计文件、标准图、设计图、设计总说明和设计交底以及会审记录；

（三）设计、施工规范、验收标准及有关法规；

（四）本监理标段范围内的质量、进度、验工计价、变更设计、重点及难点工程施工记录等台账，各类支付证书；

（五）工程开工报审表、施工组织设计、工程暂停令、工程复工令；

（六）测量、放样核验资料；

（七）工程材料、构配件、设备的质量证明文件（复印件）；

（八）质量缺陷与事故处理文件；

（九）本监理标段范围内人、机、料台账；

（十）各单位工程(见证)试验报告、隐蔽工程检查证、质量评定表；

（十一）监理工程师书面指令；

（十二）会议记录、纪要、电话记录；

（十三）上报下发的文件、通知等；

（十四）监理日志、监理旁站记录，工程监理月、季、年报及工程竣工总结；

（十五）其他监理资料。

第十条监理人员“警示卡”制度。对违纪、违规、失职的监理人员按规定给予黄牌警告直至红牌清退出场的惩罚制度。

第五章监理工作要求和监理人员守则

第十一条监理工作要求

（一）工作独立、生活自理；文字为凭、数字为据。

（二）必须按招标文件、投标承诺、合同和公司的有关要求配足上场监理人员。在满足现场工作需要的基础上应有一定的储备。现场监理人员必须做到年龄结构合理、专业配套、素质较高。并接受岗前培训，经考核合格后方可上岗。

（三）现场仪器、设备的配置、数量、型号等必须满足招标文件及监理合同的要求，严格履行投标承诺。

（四）监理人员在施工现场应严格规范管理，统一着装，佩带监理上岗证。

（五）严禁现场监理机构委托承包单位代行隐蔽工程检查。

（六）未经公司批准，不得更换主要监理人员。

第十二条监理人员守则

（一）维护国家的利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业；

（二）认真贯彻、执行有关工程建设的政策法规，严格履行监理合同规定的责任、权力和义务；

（三）努力学习，不断提高自身的专业水平和综合素质；

（四）不得同时在两个以上监理单位注册和从事监理活动；

（五）不能在施工、材料、设备生产供应单位兼职。严禁向所监理标段介绍施工队伍，指定建筑构配件、设备、材料的生产厂家；

（六）不泄露所监理工程各方认为需要保密的事项；

（七）严格