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公司考勤制度2017

一、考勤制度概述

(1)本公司考勤制度旨在规范员工的工作时间管理，提高工作效率，确保公司各项业务运营的有序进行。考勤制度遵循国家相关法律法规，结合公司实际情况，制定了详细的考勤规则，旨在为员工创造公平、公正的工作环境。

(2)考勤制度规定了员工的工作时间、休息时间以及加班时间等具体内容，明确了员工的出勤要求，包括正常出勤、迟到、早退、缺勤等不同情况的处理办法。同时，对员工的请假手续、请假时间、请假类型等做出了明确规定，确保员工在合理范围内享受休息权利。

(3)本制度强调诚信原则，要求员工如实记录考勤情况，不得弄虚作假。公司通过打卡机、指纹识别等考勤设备，确保考勤数据的准确性和及时性。同时，公司将对考勤数据进行定期审核，对违反考勤规定的行为进行严肃处理，以此维护公司考勤制度的严肃性和权威性。

二、工作时间及休息时间规定

(1)公司实行标准工作时间制度，员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排为上午8:30至12:00，下午13:00至17:30。以2017年为例，公司根据国家法定节假日安排，员工享有11天法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

(2)员工享有每天1小时的午休时间，午休时间从12:00至13:00，此期间员工不得离开工作岗位。此外，公司规定每月累计工作时间超过