物业服务合同标准范本.docVIP

物业服务合同

甲方（用人单位）：______________物业管理有限公司

地址：________________________

联系方式：____________________________________

乙方（员工）：__________________________________

住址：___________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.其中试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期满，若双方均愿意继续合作，经协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事物业管理岗位工作，具体职务为________________。

2.乙方的工作地点为甲方所管理的物业项目所在地，即____________________。

3.乙方的工作职责详见甲方制定的岗位说明书。

三、工作时间及休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

3.因工作需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的月工资标准为人民币____元。试用期期间工资为人民币____元。

2.甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，并严格执行相关法律法规的规定。

3.甲方根据企业内部的薪酬制度以及乙方的岗位变动、工作表现等调整乙方的工资水平。

4.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

5.乙方享受的其他福利待遇按照甲方的相关规定执行。

五、劳动保护及安全卫生

1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。

3.乙方在从事物业管理过程中可能遇到的职业危害，甲方应当告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律及保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方在履行职责过程中，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法处理。

七、劳动合同的变更、解除及终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

因乙方原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前告知乙方并解除劳动合同：

乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

其他符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定的情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成的，任何一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，按照国家和地方的法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________

法定代表人（或委托代理人）签字：__________

乙方（签字）：_________________

签订日期：____年__月__日