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大学生入职合同

甲方（用人单位）用人单位全称

用人单位地址

联系电话联系电话

统一社会信用代码统一社会信用代码

乙方（大学生员工）大学生姓名

身份证号码身份证号码

联系电话联系电话

电子邮箱电子邮箱

家庭住址家庭住址

所在学校名称

所学专业所学专业

预计毕业时间预计毕业时间

鉴于乙方目前为在读大学生，具备甲方所需的专业技能和知识背景，愿意在不影响学业的前提下，利用课余时间参与甲方的工作实践；甲方同意接纳乙方为实习生/兼职员工，并依据相关法律法规及本协议约定，双方经平等协商，就乙方在甲方实习/兼职期间的权利、义务及相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

起始年月日终止年月日

乙方在实习/兼职期间，应确保不影响其学业进度，且需获得所在学校的同意及遵守学校的相关规定。

二、工作内容与岗位

具体部门具体岗位工作内容描述

乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并接受甲方的考核与评估。

甲方有权根据工作需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作岗位或工作内容，但需提前与乙方沟通并取得同意。

三、工作时间与休息休假

工作时间安排工作时间安排具体时长

乙方享有国家法定节假日及学校规定的假期，但需提前向甲方请假并获得批准。

甲方应合理安排乙方的工作与休息时间，避免过度劳累。

四、劳动报酬与福利

乙方在实习/兼职期间，不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可根据实际情况提供必要的工作餐、交通补贴等。

乙方在实习/兼职期间，如因工作需要产生的差旅费用，应按照甲方的相关规定报销。

五、劳动保护、职业健康与安全

甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，为乙方配备必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全与健康。

甲方应对乙方进行必要的职业健康与安全培训，使其了解并掌握相关的安全操作规程。

乙方在实习/兼职期间，应遵守甲方的各项安全规章制度，如因乙方原因造成自身或他人伤害的，责任由乙方自行承担。

六、知识产权与保密

乙方在实习/兼职期间，因履行职务或利用甲方的物质技术条件完成的发明创造、技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。但甲方应给予乙方适当的奖励或报酬。

乙方在实习/兼职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方或用于非甲方业务目的。

具体年限

七、教育与培训

甲方应根据乙方的专业背景和实习/兼职岗位的需求，为乙方提供必要的业务培训和职业发展指导。

乙方应积极参与甲方组织的培训活动，提高自身的专业技能和综合素质。

乙方在实习/兼职期间所获得的培训资料、客户信息等，均属甲方所有，乙方不得私自复制、传播或用于非甲方业务目的。

八、合同的变更、解除与终止

经甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

严重违反甲方规章制度或劳动纪律的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

因乙方个人原因无法继续履行本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

甲方未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护的；

本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等。

十、争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

本合同的解释、效力及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、其他约定

乙方在签署本合同时，已充分了解并同意甲方的规章制度及员工手册的内容，并愿意遵守各项规定。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律、法规及甲方的规定执行。

双方确认，本合同为双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情形。

甲方（盖章）用人单位公章法定代表人/负责人（签字）法定代表人/负责人签字

乙方（签字）大学生签字签订日期具体日期