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员工工资待遇及提成协议书7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于双方就乙方工资待遇及提成事宜达成如下协议：

一、工资待遇

1.基本工资：甲方按照公司规定，向乙方支付基本工资，具体金额按照公司薪酬制度执行。

2.职务津贴：乙方在公司担任特定职务，享有相应的职务津贴，具体金额根据乙方所担任的职务确定。

3.绩效奖金：乙方的工作表现经过评估后，将根据公司绩效管理制度获得相应的奖金。奖金的数额将根据乙方的绩效评估结果确定。

4.福利待遇：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险（包括养老、医疗、失业等）、住房公积金等福利待遇。甲方也将根据公司情况提供其他福利，如带薪休假、年度旅游等。

二、业务提成

1.提成范围：乙方参与公司的业务活动，包括销售、客户维护等，可享受业务提成。提成的具体范围根据乙方参与的业务类型确定。

2.提成比例：业务提成比例根据乙方参与业务的实际业绩和公司规定确定。提成比例将在乙方完成业绩目标后支付。

3.提成支付条件：乙方需完成相应的业绩目标，且符合公司规定的支付条件，方可获得业务提成。具体支付条件将在公司相关管理制度中明确规定。

4.提成支付时间：业务提成将在乙方完成业绩目标后的次月进