人教统编版高一历史上册第7课《隋唐制度的变化与创新》测试题（含答案） .pdf

人教统编版高一历史上册第7课《隋唐制度的变化与创新》测试题

（含案）

【知识点梳理】

1.梳理古代选官制度的演变？

①先秦：世卿世禄制战国秦国：军功爵制度。

②两汉：察举制（是一种至下而上的选官制度，根据道德和才学，分为举

孝廉和举秀才两种）。

③魏晋南北朝：九品中正制,魏文帝曹丕采纳陈群的建议设立，根据家世、

道德、才华选拔人才，上下结合，使选官有了标准，一定程度上加强了中央集

权，后来只注重家世，出现上品无寒门、下品无士族;隋唐时期，实行科举制,

通过考试选拔人才。

④隋唐至明清：科举制。

隋炀帝创立科举制。

唐太宗时，进士科成为最重要的一科,第一名称为状元、第二名榜眼、第

三名叫探花。

武则天时，创立了武举和殿试.

唐玄宗时，任用礼部高官主持科举考试，一直延续到清朝。

宋朝王安石变法，改革科举制，实行锁院、弥封和誉录法。

明清实行八股取士,禁锢了人们的思想。

1898年戊戌变法，废除八股文，改试策论。

1905年，清末新政，废除科举制。

2.科举制的作用？

积极：科举制使出身社会中下层的读书人通过相对公平的考试参与政权,

扩大了统治的基础,提高了官员的文化素质,加强了中央集权,打破了势家

大族在政治上的垄断地位，使官员选拔变得更加公开和公平,

在社会上形成了读书重学的风气，是中国古代选官制度逐渐走向成熟与完善。

消极：选拔标准单一，压抑个性，使儒学成为执政者奴化臣民的工具；

缺乏创新和进取精神。

3.归纳古代选官标准的演变趋势?

选官标准由世家门第逐渐发展到才学；选拔方式由推选逐渐发展到公开考

试；

人才选拔逐渐趋向制度化,体现相对公平、公开、客观的原则。

4.三省六部制的职能？影响？

职能：

中书省负责草拟诏令；门下省负责审核诏令，有不妥者驳回；尚书省负责

执行。

影响：

①三省分工明确，彼此制约，削弱相权，加强皇权

②提高工作效率，三省出现了一体化的趋势。

③是中国政治制度的重大变革，是古代中国中央官制成熟的标志，对此后

历朝产生了深远影响。

④一定程度上有利于节制君权，减少决策失误（因为政府的最高机构在政

事堂，凡属皇帝命令，须政事堂会议正式通过，然后再送尚书省执行）

5.唐代租庸调制的内容？作用？

内容：

①征收对象为21至59岁的成年男子。

②除租、调外，男子不去服徭役的可以纳绢或布代役称为庸。

作用：以庸代役保证农民有较充分的生产时间,政府的赋税收入也有了保

障。

6.两税法实行的背景？目的？内容？意义？

背景：天宝年间，土地买卖和兼并之风盛行，政府直接支配的土地日益减

少，均田制无法推行，租庸调制也无法维持，政府财政收入锐降。

目的：解决财政困难。

内容：

①每户按人丁和资产缴纳户税,按田亩缴纳地税。

②取消租庸调和一切杂税、杂役。

③一年分夏季和秋季两次纳税。

意义：

①简化税收名目，扩大收税对象保证国家的财政收入。

②变了自战国以来以人丁为主的赋税制度，减轻了政府对农民的人身控制,

也反映了封建社会商品经济的发展。

【巩固提升】

1.两税法将贵族、官吏、商人、地主、农民等群体按资产多寡分为九等户籍，

形成“人无丁中，以贫富为差”的纳税原则。这一做法意在（）

A.减轻百姓的赋役负担B.加强对百姓的人身控制

C,破除森严的等级制度D.推动社会关系的平等化

2.《资治通鉴•唐纪》记载：唐太宗李世民对黄门侍郎王珪说“国家本置中书

（省）、门下（省）以相检察，中书诏敕或有差失，—则当行驳正o文中横线处

应填入的是（）

A.尚书（省）B.中书（省）C,门下（省）D.枢密院

3.780年，唐代实行两税法，规定“惟以资产为宗，不以丁身为本，其社会

意义在于（）

A.保证了农民生产时