劳动合同公司员工试用期合同范本8篇.docx

劳动合同公司员工试用期合同范本8篇

篇1

劳动合同

甲方（公司）：XXXXXX有限公司

乙方（员工）：XXXXXX

鉴于乙方愿意成为甲方的一名员工，甲方同意录用乙方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同条款：

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方（公司）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

二、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自乙方入职之日起计算，有效期为一年。试用期为三个月。

三、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要变更工作地点，应提前告知乙方，乙方应服从甲方的安排。

四、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位和职责，安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一日。

2.乙方因工作需要加班的，应提前告知甲方，甲方应合理安排加班时间，并支付相应的加班费。

3.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和带薪年休假。

五、劳动报酬和保险福利待遇

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体数额根据乙方的岗位和级别确定。甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得克扣或无故拖欠。

2.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资水平。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应享受相应的保险福利待遇。社会保险费的缴纳比例按照国家规定执行。

4.乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按照国家规定执行。甲方应负责乙方的医疗费用，并支付相应的工伤津贴。

5.乙方因病或非因工负伤期间的待遇按照国家规定执行。甲方应按规定支付乙方病假期间的工资或疾病救济费。

6.甲方应按规定提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件，保障乙方的生命安全和身体健康。

7.甲方应按规定提供女职工的特殊劳动保护措施，保障女职工的合法权益。

8.甲方应按规定支付乙方加班加点工资费、高温津贴、取暖补贴等法定或约定的福利待遇。具体数额按照甲方规定执行。

9.在合同期内，甲方应根据乙方的表现和业绩，给予乙方提高工资待遇的机会，具体标准按照甲方规定执行。同时，甲方应按照国家规定支付乙方加班费、奖金、津贴等货币性收入。

10.乙方在合同期满后，如符合甲方规定的续签条件，可与甲方协商续签劳动合同。如双方未能就续签劳动合同达成一致意见，则本合同自行终止。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方应制定完善的考勤制度，对乙方的出勤情况进行考核。乙方应按时上下班，如实记录考勤情况。如有迟到、早退、旷工等违规行为，按照甲方规定接受处罚。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，乙方需遵守公司的规章制度，完成分配的任务，并接受公司的考核。

2.正式聘用：试用期结束后，经公司考核合格，乙方将正式成为公司的员工，合同期限自试用期结束之日起至双方协商一致解除合同之日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期内的工作内容、岗位和职责由甲方根据公司需要及乙方的实际情况确定。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内的工作时间、休息休假及加班安排由甲方根据公司规定及实际需要确定。

2.乙方在正式聘用后，公司将根据国家法律法规及公司规定，合理安排员工的工作时间和休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的基本工资为税前_________元/月，具体根据甲方公司的薪酬制度确定。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.乙方在正式聘用后，公司将根据员工的工作表现和业绩，给予相应的薪酬调整和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲