结构化面试题目：2025年3月23日四川省考法检系统面试题目及解析.pdfVIP

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

········2025年3月23日四川省考法检系统面试题目

及解析

一、面试考情

3道题。其中综合分析题型1道，计划组织题型1道，人际题

型1道。

二、面试题目及解析

1.法律不应该是冷冰冰的,一纸判决或许能够给当事人正义，却

不一定能解开当事人的心结。结合你报考的岗位，请谈谈你的

理解。

【参考解析】

法律，作为社会公正的维护者，其本质是为了确保每个人

的权利和利益得到应有的保障。然而，很多时候，我们仅

仅将法律视为一种工具，却忽略了它背后所蕴含的人文关

怀和温度。确实，一纸判决可以给当事人带来正义，但真

正的正义不仅仅是文字的宣告，更是心灵的抚慰和矛盾的

化解。

首先，让法律变得有温度是提升司法公信力的关键。司法

公信力是法治社会的基石，它关系到人民群众对法律的信

仰和对司法机关的信任。如果法律只是冷冰冰的文字和条

文，那么人民群众很难从中感受到公正和温暖，司法公信

力也就难以提升。因此，我们必须注重法律的人文关怀，

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

关注当事人的内心需求，努力在法律框架内为他们寻找最

佳的解决方案。只有这样，才能让人民群众真正感受到法

律的公正和温暖，从而提升司法公信力。

其次，让法律变得有温度是化解社会矛盾的有效途径。社

会是一个复杂的系统，各种矛盾和冲突不可避免。如果法

律只是简单地作出判决，而不关注当事人的内心需求和矛

盾所在，那么这些矛盾很可能会继续存在甚至加剧。糖蒜

老师独家整理。因此，我们必须注重法律的调解作用，通

过有效的沟通和交流，促进当事人之间的矛盾化解。只有

这样，才能让社会更加和谐稳定，让人民群众真正感受到

法律的温暖和关怀。

再次，让法律变得有温度是推动法治社会建设的必然要

求。法治社会是一个以法律为最高准则的社会，它要求法

律必须具有公正性、权威性和可执行性。如果法律只是冷

冰冰的工具，那么它很难得到人民群众的认可和遵守。因

此，我们必须注重法律的人文精神，让法律更加贴近人民

群众的实际需求，更加符合社会公序良俗。只有这样，才

能推动法治社会建设的不断深入，让人民群众真正感受到

法律的尊严和力量。

最后，为了实现这一目标，我认为法检工作人员需要做到

以下几点：

第一，要增强人文素养。法律不是孤立的，它与社会的各

个方面都紧密相连。只有深入了解社会、了解人性，才能

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

更好地理解当事人的需求和矛盾所在，从而作出更加人性

化的判决。

第二，要注重沟通。很多时候，当事人之间的矛盾并不是

不可调和的，只是缺乏一个有效的沟通平台。作为法检工

作人员，我们应该积极搭建这样的平台，促进当事人之间

的沟通与交流，帮助他们找到共同的利益点，化解矛盾。

第三，要不断创新工作方式方法。