以公司的名义雇佣保姆合同范本范例7篇.docx

以公司的名义雇佣保姆合同范本范例7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（保姆）：____________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾公司员工及其家庭成员的生活起居，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下合同协议：

一、合同目的与雇佣事项

甲方聘请乙方作为保姆，承担甲方指定的家庭服务事项，包括但不限于照顾家庭成员、家务劳动等。乙方同意接受甲方的雇佣并按照本合同约定履行相应职责。

二、工作内容与职责

乙方主要工作职责包括但不限于以下内容：烹饪、清洁、照料孩子或老人及其他家庭事务。乙方必须履行以下职责：

1.遵守国家法律法规和职业道德；

2.服从甲方安排，认真履行工作职责；

3.尊重并保护甲方家庭成员的隐私和个人权益；

4.保证个人健康并诚实申报身体状况；

5.如遇紧急情况及时通知甲方并妥善处理。

三、工作时间与地点

本合同有效期为_____年/月，自签订之日起生效。具体工作的时间和地点由甲方根据实际需要安排，乙方应严格遵守。

四、薪资与福利待遇

1.薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社保等。

五、合同双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督；

（2）按时支付乙方工资；

（3）提供必要的工作条件和保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）享有合法的工作权益；

（2）按时履行工作职责；

（3）接受甲方的监督与评估。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致并书面确认；

2.双方均可提前解除本合同，但必须提前_____天通知对方；

3.本合同到期后可经双方协商续约；

4.出现法律或合同约定的情况，合同可提前终止。

七、违约责任与赔偿

如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、知识产权保护等。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附则

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：_____________________________

联系方式：_______________________

乙方（保姆）：___________________

身份证号码：_____________________

联系方式：_______________________

鉴于甲方需要雇佣保姆照顾公司内员工的生活起居，经甲乙双方充分协商，本着平等、自愿、公正的原则，达成以下雇佣合同：

一、合同目的及工作内容

（一）甲方因业务需要雇佣乙方从事家政服务工作，包括日常家庭清洁、餐饮制作及公司员工日常照料等工作。乙方自愿接受甲方的工作安排并履行相关职责。

（二）合同有效期为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满可根据双方意愿续约。

二、岗位职责及工作要求

（一）乙方工作职责包括但不限于以下内容：做饭、洗衣、打扫卫生、照顾公司员工等。乙方应保证工作质量和效率，尽职尽责履行工作职责。

（二）乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，如有违反，甲方有权按照公司相关规定进行处理。

（三）乙方必须保护甲方公司员工的隐私和人身安全，遵守职业道德，不得擅自泄露公司员工的个人信息和工作情况。

三、工作时间与报酬待遇

（一）工作时间根据甲方工作安排而定，乙方需按时到岗并保证工作质量。如有特殊情况需请假，应提前与甲方沟通。

（二）乙方工资为人民币_____元/月，甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。除此之外，乙方不再享受其他福利待遇。

（三）根据乙方工作表现及绩效考核