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实习协议书模板
合同编号：__________
甲方（实习单位）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（实习生）：
身份证号：
联系方式：
地址：
一、总则
1.1协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在实习期间的权利和义务，保证实习工作的顺利进行，为乙方提供实习机会以提升其专业技能和实践经验，同时保障甲方的正常运营和业务需求。
1.2协议主体
甲方为依法成立且合法存续的[公司性质]公司，具备提供实习岗位的资格和条件。乙方为[学校名称]的在校学生，自愿参加甲方提供的实习项目。
二、实习岗位与期限
2.1实习岗位
甲方根据自身业务需求和乙方的专业背景、技能水平，安排乙方在[具体部门]担任[实习岗位名称]。该岗位的主要职责包括但不限于：协助正式员工完成日常工作任务，参与特定项目的相关工作，进行数据收集与分析、文档整理等基础性工作。
2.2实习期限
实习期限自[开始日期]起至[结束日期]止。实习期间，如遇特殊情况需延长或缩短实习期限，双方应提前[X]天协商一致，并以书面形式确认。
三、实习内容与要求
3.1实习内容
乙方在实习期间应参与以下工作内容：
（1）深入了解甲方的企业文化、组织架构和业务流程。
（2）在导师指导下，学习并掌握与实习岗位相关的专业知识和技能。
（3）按照甲方的工作安排，完成具体的工作任务，如参与市场调研、客户关系维护等工作。
（4）定期向导师汇报工作进展和成果，接受导师的指导和评价。
3.2实习要求
（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密制度等。
（2）乙方应积极主动地完成实习任务，保持敬业精神和良好的职业道德。
（3）乙方应按时参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自身素质。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得将实习期间获取的机密信息泄露给任何第三方。
四、实习报酬与福利
4.1实习报酬
甲方将按照[具体支付标准，如按小时、按日或按月]向乙方支付实习报酬。实习报酬的支付周期为[支付周期，如每月的X日]。具体支付金额将根据乙方的工作表现、实习岗位的性质以及实习期限等因素确定。
4.2福利待遇
（1）在实习期间，乙方有权享受甲方提供的与工作相关的必要设施和资源，如办公设备、工作场地等。
（2）根据甲方的规定，乙方可能有机会参与甲方组织的团队建设活动、培训课程等。
五、工作时间与休假
5.1工作时间
甲方实行[具体工作时间制度，如每周五天工作制，每天工作8小时]。乙方应按照甲方的工作时间安排按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。如因工作需要，甲方可能要求乙方加班，但应按照相关法律法规支付加班报酬或安排调休。
5.2休假制度
（1）乙方享有法定节假日休息的权利，按照国家规定执行。
（2）乙方在实习期间如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并说明请假事由和请假期限。甲方将根据实际情况进行审批。病假应提供医院出具的诊断证明。
六、实习管理
6.1实习单位管理职责
（1）甲方应为乙方指定一名实习导师，负责对乙方的实习工作进行指导、监督和评价。实习导师应具备丰富的工作经验和专业知识，能够为乙方提供有效的职业指导。
（2）甲方应向乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、工作资料、培训机会等，以保证乙方能够顺利开展实习工作。
（3）甲方应定期对乙方的实习工作进行评估，及时向乙方反馈评估结果，并根据评估结果调整实习计划和内容，以提高实习效果。
（4）甲方应按照本协议的规定，按时向乙方支付实习报酬，并为乙方提供相应的福利待遇。
（5）甲方应建立健全实习管理制度，明确实习工作的流程和规范，保证实习工作的安全、有序进行。
（6）甲方应向乙方介绍公司的企业文化、价值观和行为准则，引导乙方融入公司文化，培养乙方的职业素养。
（7）甲方应负责协调乙方与其他部门或员工之间的关系，为乙方创造良好的工作环境。
（8）在实习期间，甲方应保障乙方的人身安全和健康，如发生意外，应按照相关法律法规和公司规定进行处理。
6.2实习生管理要求
（1）乙方应尊重甲方的企业文化、价值观和行为准则，积极融入甲方的工作环境。
（2）乙方应服从甲方的实习安排，包括实习岗位、工作内容、工作时间等方面的安排。如对实习安排有异议，应及时与甲方沟通协商，不得擅自变更实习安排。
（3）乙方应按照甲方的要求，认真完成实习任务，按时提交工作成果。在工作过程中，应注重提高自身的工作能力和专业技能，积极向甲方的员工学习。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自身的综合素质。
（5）乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守工作纪律。如违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、扣减实习报酬、终止实习协议等。
（6）乙方应定期向甲方的实习导师汇报工作进展和成果，接受实习导师的指导和评价。
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