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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度搬运工劳动保护与安全培训合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

2.乙方（培训单位）：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：__________________

联系电话：________________

二、合同前言

2.1背景

鉴于甲方搬运工在日常工作过程中存在一定的劳动保护与安全隐患，为提高搬运工的安全意识和劳动保护技能，降低工伤事故发生概率，经甲乙双方友好协商，特签订本合同。

2.2目的

本合同旨在明确甲乙双方在搬运工劳动保护与安全培训方面的权利、义务和责任，确保培训工作顺利进行，提高搬运工的劳动保护意识和安全技能。

三、定义与解释

3.1专业术语

（1）劳动保护：指在劳动过程中，为保障劳动者身心健康，防止工伤事故和职业病发生，采取的各种措施和手段。

（2）安全培训：指对劳动者进行安全知识、安全技能和应急处理能力的培训。

3.2关键词解释

（1）搬运工：指从事货物、物品搬运工作的劳动者。

（2）劳动保护与安全培训：指针对搬运工开展的安全教育和技能培训。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的劳动保护与安全培训服务。

（2）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动保护与安全培训费用。

（3）甲方应配合乙方进行培训工作，确保培训环境安全、舒适。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应按照合同约定，提供符合要求的劳动保护与安全培训服务。

（2）乙方应指派具备相应资质的培训师进行培训，确保培训质量。

（3）乙方应按照甲方要求，及时调整培训计划，确保培训进度。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2合同履行地点

培训地点：____________________

5.3合同履行方式

乙方负责组织实施劳动保护与安全培训，甲方负责提供培训场地、设施及必要的物资。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）合同期限届满；

（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序

（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商；

（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止合同协议。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲乙双方应按照协议约定，履行各自的权利和义务；

（2）合同终止后，甲方应向乙方支付已发生的劳动保护与安全培训费用。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）培训师费用：包括培训师的授课费、差旅费等。

（2）教材及资料费用：包括培训教材、资料的制作、印刷和分发费用。

（3）场地租赁费用：包括培训场地租赁费用及必要的设施设备费用。

（4）其他费用：包括培训过程中可能产生的其他合理费用。

7.2支付方式

（1）培训费用总额的50%作为预付款，于合同签订后5个工作日内支付。

（2）剩余50%的培训费用，在培训结束后5个工作日内支付。

7.3支付时间

预付款支付时间：合同签订后5个工作日内。

剩余费用支付时间：培训结束后5个工作日内。

7.4支付条款

甲方支付培训费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户，并注明“2025年度搬运工劳动保护与安全培训费用”字样。

八、违约责任

8.1甲方违约

若甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。

8.2乙方违约

若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。

8.3赔偿金额和方式

若任何