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初级中学宿舍管理人员招聘合同5篇

篇1

甲方（学校）：______________________

地址：______________________________

乙方（应聘者）：_____________________

身份证号码：________________________

家庭住址：__________________________

联系方式：__________________________

根据相关法律法规和学校招聘规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方招聘乙方从事初级中学宿舍管理工作事宜达成如下协议：

一、工作内容及职责

乙方应聘的职位为甲方初级中学宿舍管理人员，主要工作职责包括但不限于：维护宿舍秩序，保障学生安全，管理宿舍设施，关注学生生活等。乙方需严格遵守学校规章制度，认真履行工作职责。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：每日工作______小时，实行轮班制。

2.休假：根据学校的放假安排执行休假制度。

3.加班：如遇特殊情况需要加班，需经学校同意并按照相关规定支付加班费。

三、薪酬待遇及福利

1.工资：基本工资______元/月，试用期______个月后考核合格正式聘用。

2.奖金：根据学校年度考核情况发放奖金。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利：包括但不限于年终奖、节日福利等，具体按照学校规定执行。

四、培训及提升

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参加培训并努力提升业务水平。

3.甲方提供培训期间的相关待遇。

五、合同期限及续签

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方均可提前解除合同，但应提前一个月书面通知对方。

2.乙方在试用期不符合聘用要求的，甲方有权解除合同。

3.乙方严重违反学校规章制度或工作不称职的，甲方有权立即解除合同。

4.合同期满或者双方协商一致解除合同的情况，本合同终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守合同约定，违约方应承担违约责任。

2.乙方违反规定导致学生安全事故或严重损害甲方声誉的，乙方应承担相应法律责任。

3.赔偿事宜按照相关法律及学校规定执行。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_______________

联系电话：___________________联系电话：___________________

篇2

甲方（学校）：__________________

地址：__________________________

乙方（应聘者）：________________

身份证号码：____________________

根据相关法律法规及政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方招聘乙方从事初级中学宿舍管理工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.岗位职责：乙方负责甲方学校宿舍的日常管理工作，包括但不限于学生宿舍的安全、卫生、纪律等方面的监管。

2.工作内容：包括但不限于巡查宿舍安全状况、监督学生宿舍卫生清洁、处理学生宿舍突发事件等。

二、工作时间及待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体工作时间表由甲方安排。

2.薪酬待遇：基本工资加绩效奖励的方式支付，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

3.福利待遇：享受甲方规定的员工福利，包括但不限于社会保险等。

三、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自签订之日起生效，期限为_____年。

2.试用期：合同签订后前_____个月为试用期，试用期表现合格者将正式录用。

四、保密条款

1.乙方在工作期间