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大学考试(管理学)习题库(第2部分)

(答案和解析在试卷最后,该部分共500题)

1.[单选题]同期控制的缺点

A)需要大量的人力物力财力造成成本的增加

B)只能事后发挥作用

C)需要准确和及时的信息

2.[单选题]根据佛鲁姆的期望理论公式，一般说来，效价越高，期望值越大，激励的水平就越()。

A)高

B)低

C)一般

D，无法判断

3.[单选题]提出路径-目标理论的学者是()。

A)罗伯特·豪斯

B)保罗·赫塞

C)肯尼斯·布兰查德

D)R·李克特

4.[单选题]根据马斯洛需求层次理论，我国建设日益覆盖城乡社会保障体系是满足人们的（）需求。

A)生理

B)尊重

C)安全

D)发展

5.[单选题]关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是()。

A)两者的权力都源自职位

B)领导者的权力源自职位

C)管理者的权力源自职位

D)管理者的权力源自自身

6.[单选题]通过市场调查发现，保健品市场的兴起，是由于人们的观念更新引起的，这一因素属于外部环境因素中的

（）

A)经济因素

B)政治因素

C)社会因素

D)技术因素

7.[单选题]按照（）分类，可将计划分为战略计划、策略计划和行动计划。

A)制定计划的层次

B)计划的对策

C)计划的范围

D)计划的约束力

8.[单选题]组织制定业务层战略和职能战略的依据是()。

A)竞争战略

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B)组织目标

C)公司层战略

D)组织内部资源

9.[单选题]在对方案进行选择时其一般遵循的原则是()。

A)理性原则

B)合法化原则

C)可行性原则

D)满意原则

10.[单选题]影响有效管理幅度的因素不包括

A)管理者和被管理者的工作内容

B)管理者和被管理者的工作能力

C)管理者和被管理者工作环境

D)管理者和被管理者工作报酬

11.[单选题]管理就是()

A)管人

B)管事

C)决策

D)实现组织目标的过程

12.[单选题]正式沟通的缺点在于（）。

A)约束力强

B)易于保密

C)沟通速度慢

D)信息不太权威

13.[单选题]需要层次论认为，人的最底层需要是

A)生理需要

B)安全需要

C)尊重需要

D)社交需要

14.[单选题]基本建设计划.新产品开发计划等属于()计划

A)专项

B)综合

C)财务

D)生产

15.[单选题]作为一名中层管理人员,要肩负许多方面的管理职责。下列几项职责中,哪项通常不属于中层管理者的工作

范围()

A)与下级谈心,了解下级的工作感受

B)自制定有关考勒方面的规章制度

C)经常与上级部门沟通,掌握上级部门对自己的要求

D)对下级的工作给予评价并及时反馈给本人

16.[单选题]管理的目的是()

A)有效实现目标

B)提高经济效益

C)协调人际关系

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D)提高工作效率

17.[单选题]当今管理的新趋势：人由“劳动力”，转变为“人力资源”，进而成()。

A)“人力价值”

B)“人力资本”

C)“人力优势”

D)“人力潜能”

18.[单选题]在一个大雪的冬天，天上下着鹅毛大雪。几个秀才烘着火炉在饮酒作乐。一位秀才建议赋诗饮酒，大伙赞

同。第二位说：“大雪纷纷落地”，第二位说：“今年一定瑞气”，第三位说：“再下三天何妨”。此时一位饥寒交迫

的农夫从这里经过，听见此话，不禁大喝一声：“放你娘的狗屁。”试分析，下面的结论哪一个更有说服力。农夫的话

表明：

A)需求的不同，导致判断的不同

B)什么阶级说什么