- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四幼儿园保育员职责规范聘用合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
1.2合同签订日期
1.3合同签订地点
2.保育员职责
2.1负责幼儿日常生活的照顾与护理
2.2负责幼儿安全与健康管理
2.3参与幼儿园教育教学活动
2.4配合幼儿园开展各项活动
2.5遵守幼儿园规章制度
3.工作时间与地点
3.1工作时间
3.2工作地点
3.3工作班次
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2岗位津贴
4.3奖金与提成
4.4社会保险与公积金
4.5休假待遇
5.合同期限
5.1合同起始日期
5.2合同终止日期
5.3合同续签
6.合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除与终止程序
7.违约责任
7.1违约行为
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.保密条款
8.1保密范围
8.2保密义务
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.其他
10.1合同附件
10.2合同修改与补充
10.3合同生效
10.4合同解释
11.合同签署
11.1双方签字盖章
11.2合同生效日期
12.合同变更
12.1变更程序
12.2变更内容
12.3变更生效
13.合同解除
13.1解除条件
13.2解除程序
13.3解除通知
14.合同终止
14.1终止条件
14.2终止程序
14.3终止通知
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1双方名称及法定代表人
甲方:幼儿园
法定代表人:X
乙方:保育员
法定代表人:X
1.2合同签订日期
本合同于2024年X月X日签订。
1.3合同签订地点
本合同在市区街道号幼儿园签订。
第二条保育员职责
2.1负责幼儿日常生活的照顾与护理
乙方应负责幼儿的饮食、睡眠、如厕等日常生活照顾,确保幼儿生活环境的整洁与安全。
2.2负责幼儿安全与健康管理
乙方应确保幼儿在园期间的人身安全,预防和处理突发疾病及意外伤害。
2.3参与幼儿园教育教学活动
乙方应积极参与幼儿园组织的教育教学活动,协助教师进行教学辅助工作。
2.4配合幼儿园开展各项活动
乙方应配合幼儿园开展各类活动,如节日庆祝、亲子活动等。
2.5遵守幼儿园规章制度
乙方应遵守幼儿园的各项规章制度,服从幼儿园的统一管理。
第三条工作时间与地点
3.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间,每周工作X天,每天工作X小时。
3.2工作地点
乙方应在甲方指定的幼儿园工作地点履行职责。
3.3工作班次
乙方应按照甲方安排的班次进行工作。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
4.2岗位津贴
乙方享有岗位津贴,具体金额为每月人民币元。
4.3奖金与提成
乙方在完成工作目标后,可获得相应的奖金与提成。
4.4社会保险与公积金
甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体标准按照国家及地方相关规定执行。
4.5休假待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
第五条合同期限
5.1合同起始日期
本合同自2024年X月X日起生效。
5.2合同终止日期
本合同期限为X年,自合同生效之日起至202X年X月X日止。
5.3合同续签
本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。
第六条合同解除与终止
6.1合同解除条件
在下列情况下,任何一方可解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方因个人原因无法履行合同;
(3)甲方因幼儿园停办、破产等原因导致合同无法继续履行。
6.2合同终止条件
在下列情况下,本合同自动终止:
(1)合同期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)法律法规规定的其他情形。
6.3解除与终止程序
任何一方解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方,并按照国家相关法律法规办理手续。
第七条违约责任
7.1违约行为
任何一方违反本合同约定,均构成违约行为。
7.2违约责任承担
违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
7.3违约赔偿
违约方应按照实际损失向守约方支付违约赔偿金,具体金额由双方协商确定。
第八条保密条款
8.1保密范围
乙方在履行职责过程中,接触到甲方的商业秘密、技术秘密等,应予以严格保密。
8.2保密义务
乙方不得泄露、复制、传播或以任何形式使用甲方的保密信息。
8.3违约责任
若乙
您可能关注的文档
最近下载
- SN/T 0987.2-2014_出口危险货物中型散装货物包装容器检验规程 第2部分:使用鉴定.pdf
- 高一历史课件:冷战与国际格局的演变.pptx VIP
- 施工企业2025年春节节后复工复产工作专项方案 (汇编3份).docx
- (人教2024版)生物学七年级下册新教材分析解读.pptx
- 银行保险机构消费者权益保护管理办法测试题.pdf
- 2025年娄底职业技术学院单招职业倾向性测试题库及答案(各地真题).docx VIP
- 北师大版四年级(下)英语词汇、短语、句型、语音.pdf
- 山东省济南市实验中学2025届高考生物考前最后一卷预测卷含解析.doc
- 500道小数除法题.pdf VIP
- 怎样制定岗位职责.docx VIP
文档评论(0)