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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

专业技术人才培训服务协议范本版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1培训服务内容

1.2培训对象与人数

1.3培训时间与地点

2.培训师的资质与责任

2.1培训师资质要求

2.2培训师职责与义务

3.培训费用

3.1培训费用的构成

3.2费用支付方式与时间

3.3费用退还与变更政策

4.培训效果评估

4.1培训成果评估标准

4.2培训成果评估流程

4.3培训成果的运用与保护

5.保密条款

5.1保密信息的定义

5.2保密信息的保护期限

5.3保密信息的使用与披露限制

6.违约责任

6.1违约行为的界定

6.2违约责任的具体措施

7.争议解决方式

7.1争议解决方式的选择

7.2仲裁或诉讼的地点与法院

8.合同的生效与终止

8.1合同的生效条件

8.2合同的终止条件

8.3合同终止后的权利与义务处理

9.一般条款

9.1合同的修改与补充

9.2合同的转让

9.3合同的解除

10.法律适用与解释

10.1适用法律的确定

10.2合同解释的权限

11.其他条款

11.1合同的签订日期与地点

11.2双方联系人与联系方式

11.3附件列表

12.附件一：培训课程大纲

12.1课程名称与内容

12.2培训方式与时间安排

13.附件二：培训师简介

13.1培训师姓名与专业背景

13.2培训师的相关资质与荣誉

14.附件三：培训场地与设施要求

14.1场地面积与布局要求

14.2设施设备清单与要求

第一部分：合同如下：

第一条协议范围

1.1培训服务内容

甲方根据乙方的需求，提供如下培训服务：

（1）专业技能培训：针对乙方员工在实际工作中所涉及的技能进行系统化、专业化的培训，以提升乙方员工的工作能力。

（2）管理培训：对乙方管理层人员进行管理理念、管理方法及领导力的培训，帮助乙方提升整体管理水平。

（3）企业文化建设培训：通过培训使乙方员工更好地理解企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。

1.2培训对象与人数

本次培训服务的对象为乙方全体员工，共计不超过100人。

1.3培训时间与地点

培训时间为自协议签订之日起至2023内的所有工作日，培训地点为甲方指定的培训场所。

第二条培训师的资质与责任

2.1培训师资质要求

（1）具有相关专业领域的学历背景和丰富的实践经验；

（2）具备国家级或相当于国家级的职业资格证书；

2.2培训师职责与义务

（1）按照约定的培训内容进行授课；

（2）按时完成培训课程，保证培训质量；

（3）积极配合乙方的培训管理工作，提供必要的支持和服务。

第三条培训费用

3.1培训费用的构成

培训费用包括培训师的授课费、教材费、交通费、住宿费等。

3.2费用支付方式与时间

乙方应在协议签订后5个工作日内，向甲方支付约定的培训费用。支付方式为银行转账。

3.3费用退还与变更政策

如乙方因特殊情况需取消或变更培训，应提前书面通知甲方。甲方根据实际情况，可部分退还培训费用或调整培训时间。

第四条培训效果评估

4.1培训成果评估标准

培训成果评估标准如下：

（2）培训成果应用：评估学员在实际工作中运用培训所学的能力，以实际业绩为依据；

4.2培训成果评估流程

培训结束后，甲方应组织专家团队对学员进行培训成果评估。评估流程如下：

（1）收集学员反馈意见，进行满意度调查；

（2）对学员在实际工作中的表现进行观察和记录；

（3）组织笔试、实操等形式的考核，评估学员的知识技能掌握情况。

4.3培训成果的运用与保护

甲方应积极协助乙方将培训成果应用于实际工作，提升乙方整体竞争力。同时，甲方需对培训过程中获取的乙方企业秘密和个人信息进行严格保密，不得泄露给第三方。

第五条保密条款

5.1保密信息的定义

保密信息是指在培训过程中，乙方提供的企业秘密、商业秘密、技术秘密、管理秘密等非公开信息。

5.2保密信息的保护期限

保密信息的保护期限自培训结束之日起计算，期限为2年。

5.3保密信息的使用与披露限制

甲方不得将保密信息泄露给任何第三方，不得用于与乙方无关的任何目的。在保护期限内，未经乙方书面同意，甲方不得使用保密信息。

第六条违约责任

6.1违约行为的界定

违约行为是指甲方未按照本协议的约定履行义务的行为。

6.2违约责任的具体措施

如甲方发生违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的金额为培训费用的20%。如违约行为给乙方造成损失的，乙方有权要求甲方赔偿实际损失。

第八条