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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度三个月企业实习实训劳动合同

本合同目录一览

1.1实习实训目的和意义

1.2实习实训岗位及要求

1.3实习实训期限

1.4实习实训工作内容及职责

1.5实习实训工作时间和地点

1.6实习实训期间的待遇

1.7实习实训期间的福利待遇

1.8实习实训期间的考勤和休假制度

1.9实习实训期间的保密义务

1.10实习实训期间的知识产权归属

1.11实习实训期间的纠纷解决方式

1.12实习实训结束后的就业指导服务

1.13合同的签订、生效、解除和终止

1.14合同附件及相关文件

第一部分：合同如下：

第一条实习实训目的和意义

1.1.1本合同旨在明确实习生在实习实训期间的权利和义务，促进实习生与企业之间的合作，提高实习生的专业技能和职业素养。

1.1.2实习实训的目的是为了帮助实习生更好地了解企业文化，掌握岗位所需的专业知识和技能，为实习生毕业后顺利就业打下坚实基础。

第二条实习实训岗位及要求

2.1实习生应按照企业提供的岗位要求，在实习实训期间认真履行岗位职责。

第三条实习实训期限

3.1本合同期限为三个月，自双方签订之日起生效。

3.2实习实训期限自实习生报到之日起计算。

第四条实习实训工作内容及职责

4.1实习生在实习实训期间应按照企业安排，参与岗位工作，完成企业分配的任务。

4.2实习生应遵守企业的工作流程，按时完成工作任务，保证工作质量。

第五条实习实训工作时间和地点

5.1

实习实训工作时间按照企业规定执行，包括法定节假日及休息日。

5.2实习实训地点为企业指定的工作场所。

第六条实习实训期间的待遇

6.1实习生在实习实训期间，企业将按月支付实习生实习津贴，具体金额根据企业规定执行。

6.2实习生在实习实训期间，企业将按照国家相关规定为实习生购买意外伤害保险。

第七条实习实训期间的福利待遇

7.1实习生在实习实训期间，企业将为实习生提供必要的工作条件，包括工作场所、工作工具等。

7.2实习生在实习实训期间，企业将安排必要的工作培训，提高实习生的专业技能。

7.3实习生在实习实训期间，企业将为实习生提供必要的职业规划指导，帮助实习生规划职业发展路径。

第八条实习实训期间的考勤和休假制度

8.1实习生应严格遵守企业的考勤制度，按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

8.2

实习生因病或事假需请假，应提前向企业提出书面申请，经批准后方可休假。

8.3实习生请假期间，如病假，应提供相关医疗证明；如事假，应说明具体原因。

第九条实习实训期间的保密义务

9.1实习生在实习实训期间，应对企业机密信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露。

9.2实习生应遵守企业保密规定，不得擅自复制、传播或利用企业保密信息。

第十条实习实训期间的知识产权归属

10.1实习生在实习实训期间所创造的知识产权，如专利、著作权等，归企业所有。

10.2实习生在实习实训期间所使用的企业技术或资料，不得用于任何未经企业授权的活动。

第十一条实习实训期间的纠纷解决方式

11.1实习实训期间如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。

11.2如协商不成，任何一方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条实习实训结束后的就业指导服务

12.1

实习实训结束后，企业将为实习生提供一定的就业指导服务，包括简历修改、面试技巧培训等。

12.2企业将根据实习生的需求，提供相关就业信息和推荐机会。

第十三条合同的签订、生效、解除和终止

13.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

13.3如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

第十四条合同附件及相关文件

14.1本合同附件包括但不限于实习实训岗位说明书、实习实训协议书、保密协议等。

14.2合同附件与合同具有同等法律效力。

第二部分：第三方介入后的修正

第一条第三方的定义和范围

1.1本合同中所称第三方，是指除甲方和乙方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术支持方等。

1.2第三方介入本合同，应经甲方和乙方同意，并以书面形式明确第三方介入的具体事项和责任。

第二条第三方的责任和义务

2.1第三方在介入本合同后，应遵守本合同的相关规定，并对自身的行为负责。

2.2第三方应提供专业、高效的服务，确保甲方和乙方的合法权益不受侵害。

2.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因