员工打卡管理规定.docVIP

制度名

员工打卡管理规定

电子文献编码

GLZD050

页码

3-1

第一条我司员工上下班打卡，均根据本措施办理。

第二条我司内勤员工上午上下班、下午上下班应打卡；住在市区内旳业务人员，上午及下午到企业时打进卡，外出工作时打退卡。

第三条我司员工下午加班者，一般下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条我司员工因事早退或出差需要离开企业，且当日不再返回企业者，应打退卡后才能离开企业。

第五条员工上下班，必须亲自打卡，若替人打卡，打卡者及被打卡者，均予以记大过一次处分。

第六条上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导或指定人员提出外出申请单，经核准后转交前台文员，前台文员将其出入时间填妥，于下班之前交人事部备查。工厂员工因事外出者，经直属主管核准，外出申请单转交门卫，门卫将出入时间填入，于次日上午交工厂管理部门转交企业人事部备查。

第七条上下班忘掉打卡者，持记录卡请直属主管领导证明上下班时间，签名后，卡片放回原处。

第八条我司上下班时间，由前台文员(或由人事部派人)看守打卡状况及调整打卡钟，工厂由门卫负责。

第九条在企业人员用餐时，内勤人员中午可免打卡(仅上下班打卡即可)，在外面用餐时，则按规定每日打卡4次：

1我司员工上下班，依本细则行之；

2我司员工应按作息时间之规定准时到退；

3上班时间3分钟后15分钟内为迟到，15分钟后列为旷职(工)；早退者一律作旷职(工)半日论，不得补请事假、病假抵充，违者作旷职(工)半日论；

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3-2

4迟到早退按下列办理：

(1)迟到次数旳计算，以当月为限；

(2)迟到折合旳事假，均按事假规定处理；

(3)当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次以4小时计，后来每多一次即累加2小时计算；

(4)15分钟内早退者一律作旷职(工)半日论；

5旷职(工)按下列规定处理：

(1)旷职(工)不发当日薪资；

(2)持续旷职(工)3天或1个月内合计6天，均予开除；

6上下班因公外出通过门卫，如警卫人员有所问询或检查，应即接受，不得拒绝，违者将被处分；

7上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：

(1)无论何种班次，上班者均应于规定旳上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事；

(2)下班者应先打卡后外出；

(3)下班铃声响方得停止工作，不得未打下班铃即等待打卡；如有故意违反者，查实后即按擅离职守处分，主管人员应负连带责任；

(4)下班时除保修人员外，其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前返回本单位岗位上，再遵上条规定打卡外出；

8上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则除予旷职(工)半日论处外，代人打卡者也受同等处分；

9工作时间内，不管日夜班，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他聊天怠惰情形者均予以惩处；

10日夜轮班工作，应准时交班、接班，倘接班者届时未到，应报请主管处理，不得私自拜别；

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负责人签名

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3-3

11工作时间内因事外出，须持有请假单或公出证交门卫或控制室，否则警卫或人事人员有权严禁外出(总企业人员亦应将请假单、公出证交人事单位登记，否则按第九条办理；推销营业人员因公外出，不必填写公出证，但应向其主管报备)。月底由各单位主管在式卡上签证；

12本细则由经理级会议研讨通过并呈总经理核定后施行，修订时亦同。

签发人

负责人签名

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