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骨干教师培养计划及实施方案
目录
骨干教师培养计划及实施方案（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
一、内容概览．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
二、目标与定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3
三、培养计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
3.1培训需求分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
3.2培训内容与课程设置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
3.3培训形式与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
3.4培训师资与资源．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
四、实施方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
4.1制定实施方案的原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
4.2实施方案的具体步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
4.3实施过程中的注意事项．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
五、管理运行机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
5.1管理体系建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
5.2激励机制设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
5.3考核评价体系完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
六、骨干教师队伍的建设与管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
6.1骨干教师队伍的建设策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
6.2骨干教师的管理机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
6.3骨干教师的角色定位与发展路径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
七、实施效果评估与反馈调整．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
7.1实施效果评估体系构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
7.2评估数据的收集与分析处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
7.3计划调整与反馈机制建立与完善．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
八、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
8.1项目总结回顾．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
8.2经验教训分享与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
8.3未来发展趋势预测与应对策略构想等模块构成．．．．．．．．．．．．．．29
骨干教师培养计划及实施方案（2）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
一、内容描述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
1.2目的和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
二、骨干教师培养目标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.1培养标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.2培养对象．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.3培养要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
三、骨干教师培养方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.1培养机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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