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吉林省省直机关事业单位招聘合同7篇

篇1

乙方（受聘人员）：[你的名字]

根据《吉林省省直机关事业单位招聘管理规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本招聘合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为[具体岗位]。

2.乙方的工作地点为吉林省省直机关事业单位所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时、每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家及甲方规定，结合乙方的工作岗位，确定乙方的工资为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家及吉林省有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项社会保险和住房公积金待遇。

六、保密义务

乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护条件，乙方有权要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有权解除合同。

2.乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，如因个人原因需要调整工作岗位或工作地点，应提前向甲方提交书面申请，经甲方同意后方可调整。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。

3.本合同到期后，双方如需续签，应提前进行协商。协商一致的，可以签订新的招聘合同。

4.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向吉林省劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

九、合同生效及终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同到期后自动终止。但如甲方或乙方需要续签，应提前进行协商并签订新的招聘合同。

3.在合同终止或解除时，乙方应归还甲方所有属于甲方的财产，包括但不限于办公用品、文件资料等。同时，乙方应保证其在甲方工作期间所接触到的商业秘密和知识产权不会泄露给第三方。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

4.在合同终止或解除时，甲方应按照国家及吉林省有关规定给予乙方相应的经济补偿和福利待遇。具体补偿办法按照《吉林省省直机关事业单位招聘管理规定》执行。

5.本合同的生效、终止以及双方的权利和义务均受中华人民共和国法律法规的管辖和保护。双方如有任何争议或纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向吉林省劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

乙方（受聘人员）：[XXXXX]，性别：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，学历：[XXXXX]，职称：[XXXXX]，身份证号码：[身份证号码]，联系电话：[电话号码]，电子邮箱：[邮箱地址]，家庭住址：[家庭住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在试用期内，如有不适应或不胜任工作的情况，甲方有权解除本合同。试用期满，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方的工作岗位为[XXXXX]，从事[XXXXX]工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为吉林省省直机关事业单位，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，如年假、五一、国庆等。具体假期安排根据甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准为每月XX元，试用期工资为每月XX元。甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整乙方的工资。

2.乙