- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
职业发展与晋升途径
合同书:职业发展与晋升途径合作协议
甲方:[公司/个人名称]
地址:[公司/个人地址]
联系方式:[联系电话或邮箱]
乙方:[公司/个人名称]
地址:[公司/个人地址]
联系方式:[联系电话或邮箱]
鉴于甲乙双方在职业发展与晋升途径方面具备相应的资源和经验,为了实现双方的共同利益和长期合作,甲乙双方达成如下协议:
一、合作内容
甲乙双方将就职业发展与晋升途径展开合作,包括但不限于以下方面:
1.提供职业发展顾问服务,为乙方员工提供职业规划、职业咨询等相关支持;
2.设计、组织职业发展培训课程,帮助乙方员工提升职业技能和素质;
3.提供晋升机会,根据乙方员工的能力和表现,给予相应的晋升空间;
4.共同探讨职业发展与晋升的可持续途径,通过经验交流和合作研究共同提升双方的发展水平。
二、合作方式
1.甲方将提供专业的职业发展团队和资源,负责为乙方提供各类相关服务;
2.甲乙双方将共同制定合作计划和目标,确保合作的顺利进行;
3.乙方需提供详尽的员工信息和需求,以便甲方提供针对性的服务;
4.双方将及时沟通和协调,解决合作过程中出现的问题和困难;
5.双方应保持商业机密和合作文化的保密性。
三、合作期限
本合作协议自双方签署之日起生效,有效期为两年。
四、合作权益
在合作期限内,甲方享有以下权益:
1.获得专有的合作权益,包括但不限于提供职业发展服务的优先权;
2.获得乙方提供的相关员工信息和反馈,以便更好地开展合作;
3.在合作过程中,根据乙方员工的需求和合作协议,收取相应的服务费用。
五、违约责任
1.如果一方未履行本协议约定的任何职责或义务,应承担相应的违约责任;
2.如有违约行为,违约方应在收到书面通知后,尽快采取补救措施。
六、保密条款
1.双方应对涉及本合作协议范围内的商业机密、合作计划等保密信息予以保密;
2.未经对方书面同意,任何一方不得向第三方透露或利用保密信息。
七、争议解决
双方如发生争议,应通过友好协商的方式解决;协商不成的,可向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他条款
本合作协议未尽事宜,可由双方另行协商并签署补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
本合作协议正本一式两份,甲乙双方各持一份。合同在双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):日期:
乙方(盖章):日期:
文档评论(0)