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职业发展与晋升机会

协议书:职业发展与晋升机会协议

本协议由以下两方订立，即雇主（以下称为“雇主”）和雇员（以下称为“雇员”），共同确认并承诺为促进雇员的职业发展和晋升机会而达成如下协议：

一、背景

雇主与雇员双方意识到职业发展与晋升机会对于员工的个人成长和公司的可持续发展具有至关重要的作用。为有效提升雇员的职业素质和员工价值，雇主决定与雇员合作，共同致力于提供职业发展与晋升机会。

二、职业发展计划

1.雇主承诺针对雇员的岗位需求和发展潜力，提供系列内部培训和继续教育计划，以支持雇员的职业发展。同时，雇员有义务积极参与培训并保持专业技能的更新。

2.雇主将根据雇员的工作表现和成就，制定个人职业发展计划，并提供相关指导和支持，以助雇员实现职业目标。

3.雇主将为雇员提供参与公司内部项目，跨部门合作或担任新职位的机会，以拓宽雇员的工作经验和知识面。

4.雇主将提供适度的工作挑战和晋升机会，以认可雇员的表现并提供更高级别的职位或更多责任。

三、晋升机会

1.雇主承诺，在公司内部晋升职位时，将优先考虑现有雇员的职位调动或晋升。

2.雇员必须满足公司规定的相应条件、职位要求和任职期限，方有资格申请内部晋升。

3.雇主将提供公平、透明的晋升机会，所有内部晋升将依据员工胜任程度、工作业绩以及推荐人的推荐。

四、保密责任

雇员在享受本协议提供的职业发展和晋升机会时，应遵守公司的保密政策，保护公司的商业机密和雇员及客户的隐私。

五、协议生效与终止

1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为两年。

2.协议期满后，若双方达成一致意见，可继续续签协议，或双方亦可根据实际情况进行调整及修改。

3.任何一方在提前三十天书面通知对方后，可单方面终止本协议。

六、争议解决

本协议的履行应符合法律法规，并受相关法院或仲裁机构的管辖。

以上所述条款与条件构成了双方达成一致的协议内容。双方明确理解并同意，在签署后履行本协议。

雇主：___________________日期：____________________

雇员：___________________日期：____________________