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职业发展与职位晋升

合同书

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方具备相关专业知识和经验，且双方都希望乙方能够在职业发展和职位晋升方面获得更好的机会，经双方协商一致，达成以下合同：

一、职位晋升机会

1.甲方承诺在乙方在本公司服务期间，根据乙方的工作表现和能力进行职位晋升评定，并为乙方提供相应的晋升机会。

2.甲方将在乙方满足晋升条件时，开展公平、公正的晋升程序，根据公开竞争的原则选择适合的候选人，并将优先考虑乙方。

二、职业发展指导与培训

1.甲方将为乙方提供职业发展指导和培训机会，帮助乙方提升技能和能力，有助于乙方实现职业目标。

2.甲方将安排乙方参加公司内外的培训活动和沟通交流，使乙方能够不断学习和成长，适应职业发展的需要。

3.甲方将定期组织职业规划与发展讨论会，为乙方提供明确的发展路径和目标，并提供必要的支持和帮助。

三、晋升评估与条件

1.甲方将根据乙方的工作表现、能力和贡献评估乙方的晋升资格。

2.乙方晋升需满足相关职位要求，包括但不限于技能水平、经验、绩效评估等。

3.甲方将提供适当的培训和发展机会，以帮助乙方提升符合晋升要求的能力与素质。

四、其他条款

1.双方应相互尊重，保持良好的沟通与合作关系，在职业发展过程中进行必要的沟通和协商。

2.若乙方在晋升评估中不符合条件，应及时与甲方沟通，并制定适当的改进计划，甲方将提供支持和指导。

3.合同有效期为（起始日期至结束日期），结束日期前，乙方享有在甲方公司内职业发展与晋升机会的权益。

本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方：

单位名称：

法定代表人签名：

日期：

乙方：

姓名：

签名：

日期：