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职业发展与离职福利安排

合同书

甲方：公司名称

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：员工姓名

身份证号码：XXX

地址：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成以下协议：

一、职业发展

1.甲方将为乙方提供良好的工作环境和职业发展机会，为乙方提供适宜的培训和技能提升机会。

2.甲方将根据乙方的工作表现及个人发展需求，合理安排职务调整、晋升和加薪等相关措施。

二、离职福利安排

1.如果乙方因个人原因提出解除劳动合同，应提前30天书面通知甲方，并协商解决交接事宜。

2.如果甲方因组织重组、合并、收购等原因解除劳动合同，甲方将依法支付乙方相应的经济补偿，并提供必要的协助和推荐服务。

3.乙方参加五险一金和其他社会保障机构的缴费，甲方将按照国家规定及时足额缴纳，保障乙方权益。

4.乙方离职后享有甲方发放的离职证明、工龄证明、职业推荐信等相关文件，以便乙方继续发展职业。

三、保密协议

1.乙方在服务期间获得的与甲方业务、技术和商业秘密有关的资料，乙方应严格保密，不得泄露、使用或转让给任何第三方。

2.乙方应遵守甲方对商业信息保密的相关规定和制度。

四、违约责任

1.如果乙方违反本合同的约定，泄露甲方的商业秘密或其他违反劳动法律法规的行为，甲方有权终止本合同，并保留追究乙方违约责任的权利。

2.如果甲方违反本合同的约定，未按时支付工资或其他福利待遇，乙方有权提出解除劳动合同，并要求甲方依法承担相应的违约责任。

五、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

2.本合同自双方签字盖章后生效，自合同签订之日起为期XX年，期满后自动终止。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商，以补充协议的形式订立。

甲方（盖章）：

日期：

乙方（签字）：

日期：