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人事业务委托协议书范本

一、协议概述

本协议书旨在明确甲乙双方在人事业务委托过程中的权利、义务及责任，以保障双方在合作过程中的合法权益。甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：

1.协议背景

随着我国经济的快速发展，企业对人力资源管理的要求日益提高。为满足企业对专业、高效的人事服务需求，甲乙双方经协商一致，决定签订本协议，由乙方为甲方提供人事业务委托服务。

2.协议目的

本协议的签订旨在明确甲乙双方在人事业务委托过程中的权利、义务及责任，确保人事业务委托服务的顺利进行，提高人力资源管理效率，降低企业人力资源成本。

二、协议内容

1.服务范围

乙方根据甲方的需求，提供以下人事业务委托服务：

（1）招聘服务：包括但不限于人才推荐、简历筛选、面试安排等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、绩效奖金管理等；

（3）员工培训与发展：包括但不限于培训需求分析、培训计划制定、培训效果评估等；

（4）员工关系管理：包括但不限于劳动纠纷处理、员工满意度调查、员工关怀等；

（5）其他人事业务服务。

2.服务期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，如双方无异议，可续签协议。

3.服务费用

（1）乙方按照约定的收费标准向甲方收取服务费用；

（2）服务费用支付方式：甲方应于每月______日前支付乙方上月服务费用；

（3）如因乙方原因导致服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

4.保密条款

（1）双方对本协议内容及其相关事项负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；

（2）乙方在提供服务过程中，对甲方企业信息、员工信息等负有保密责任。

5.违约责任

（1）如甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金；

（2）如乙方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分或全部服务费用；

（3）如双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，如有变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：______年______月______日

五、协议终止

1.协议终止条件

（1）本协议约定的服务期限届满；

（2）甲方或乙方单方面终止协议，但需提前______个工作日书面通知对方；

（3）因不可抗力导致本协议无法履行；

（4）甲方或乙方破产、解散或其他原因导致本协议无法履行；

（5）双方协商一致决定终止协议。

2.终止后的责任

（1）协议终止后，乙方应将甲方的相关资料和文件归档，并按照甲方要求进行交接；

（2）双方应按照协议约定，结算各自的权利和义务；

（3）协议终止后，双方应继续履行保密义务，对协议内容及相关信息保密。

六、附件

本协议附件包括但不限于以下内容：

1.甲方需求清单

2.乙方服务方案

3.服务费用明细

4.保密协议

5.其他相关文件

七、法律适用

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、协议生效

本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

代表人（签字）：_________

代表人（签字）：_________

签订日期：________年____月____日

九、协议变更

1.协议变更方式

本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。

2.协议变更内容

协议变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、服务期限、保密条款等。

3.协议变更通知

任何一方对协议变更提出异议，应在收到变更通知之日起______个工作日内书面通知对方，否则视为同意变更。

十、通知方式

1.双方之间的通知，应以书面形式进行，可以通过以下方式送达：

（1）当面交付；

（2）邮寄（以邮戳日期为准）；

（3）电子邮件（以发送日期为准）。

2.通知送达地址

甲方地址：________________

乙方地址：________________

十一、不可抗力

1.本协议所称不可抗力是指自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，受影响的甲方或乙方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行相应中止。不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。

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