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人行就业意向协议书范本

一、协议概述

本就业意向协议书（以下简称“协议”）旨在明确甲方（用人单位）与乙方（应聘者）在就业意向方面的权利、义务及责任，以确保双方在就业过程中的合法权益。本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。

二、协议内容

1.就业意向

乙方有意向加入甲方单位工作，从事甲方单位提供的职位。甲方同意接纳乙方为该职位的候选人。

2.职位信息

甲方提供的职位名称、工作内容、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息如下：

（1）职位名称：_________________________

（2）工作内容：_________________________

（3）工作地点：_________________________

（4）工作时间：_________________________

（5）薪酬待遇：_________________________

3.协议期限

本协议的有效期为自双方签字盖章之日起至乙方正式入职甲方单位之日止。

4.入职条件

乙方需满足以下条件，甲方方可正式录用乙方：

（1）乙方需持有与应聘职位相关的学历、学位证书；

（2）乙方需具备应聘职位所需的专业技能和实际工作经验；

（3）乙方需通过甲方组织的面试、笔试等考核；

（4）乙方需签订正式的劳动合同。

5.保密条款

乙方在应聘过程中及入职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.知识产权归属

乙方在甲方单位工作期间，因工作需要创作的作品、发明的技术成果等，其知识产权归甲方所有。

7.违约责任

（1）若甲方未按协议约定履行录用义务，乙方有权要求甲方承担违约责任；

（2）若乙方未按协议约定履行义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

三、协议解除

1.协议解除条件

（1）协议期限届满，双方未续签协议；

（2）乙方因个人原因提出解除协议；

（3）甲方因乙方原因或不可抗力因素解除协议。

2.协议解除程序

（1）协议解除前，双方应协商一致；

（2）协议解除后，双方应签署解除协议书，并办理相关手续。

四、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

五、其他

1.本协议一式两份，双方各执一份；

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

日期：________________________

六、协议附件

1.乙方个人简历

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关技能证书复印件

4.乙方面试记录

5.甲方提供的职位描述及工作要求

七、协议变更

1.本协议在履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并以书面形式进行修改。

2.任何变更不得损害双方的合法权益，且变更后的协议条款仍具有同等法律效力。

八、通知与送达

1.除非法律另有规定，双方之间的通知、文件或任何其他通信应以书面形式发送。

2.通知应通过以下方式送达：

-直接送达：直接送达对方指定地址。

-邮寄送达：通过挂号邮件或特快专递发送至对方指定地址。

-电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方指定电子邮箱。

-传真送达：通过传真发送至对方指定传真号码。

3.送达日期以实际收到日期为准。

九、协议解除后的责任

1.协议解除后，双方应按照协议约定或法律规定，履行各自的责任和义务。

2.甲方应向乙方支付已约定的报酬，除非协议另有约定。

3.乙方应将工作期间产生的文件、资料、设备等归还原单位或甲方。

十、协议终止

1.本协议在以下情况下终止：

-协议期限届满；

-双方协商一致解除协议；

-因不可抗力导致协议无法履行；

-协议约定的其他终止情形。

2.协议终止后，双方应立即终止本协议项下的所有权利和义务。

十一、不可抗力

1.不可抗力是指因自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

2.发生不可抗力事件时，双方应尽力减少损失，并及时通知对方。

3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复履行本协议。

十二、法律适用与争议解决

1.本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

3.如果协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地的人民法院诉讼解决。

十三、协议份数

1.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：___