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人员转移协议书范本

一、协议概述

本人员转移协议书（以下简称“本协议”）旨在明确甲方（原单位）与乙方（接收单位）之间在人员转移过程中的权利、义务和责任。本协议的签订，旨在保障双方合法权益，确保人员转移的顺利进行，维护单位的正常运转。

二、协议双方

1.甲方：[原单位全称]，以下简称“甲方”。

住所地：[原单位地址]。

法定代表人：[原单位法定代表人姓名]。

2.乙方：[接收单位全称]，以下简称“乙方”。

住所地：[接收单位地址]。

法定代表人：[接收单位法定代表人姓名]。

三、人员转移对象及原因

1.转移对象：[具体转移人员的姓名、职位、入职时间等信息]。

2.转移原因：[说明人员转移的原因，如业务调整、岗位调动、个人发展需求等]。

四、人员转移时间及方式

1.转移时间：[明确人员转移的具体时间，如某年某月某日]。

2.转移方式：[说明人员转移的具体方式，如直接调转、借调、辞职后入职等]。

五、人员转移程序

1.甲方应于[具体时间]前向乙方提交人员转移申请，内容包括但不限于转移人员的个人信息、工作表现、离职原因等。

2.乙方收到甲方提交的申请后，应在[具体时间]内进行审核，并给予答复。

3.双方就人员转移事宜达成一致后，甲方应按照乙方要求办理人员转移手续。

六、人员转移后的待遇

1.乙方应按照国家及地方的相关法律法规，保障转移人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、社会保险等。

2.乙方应根据转移人员的实际工作表现和岗位要求，合理确定其工资待遇，并按照国家及地方的规定进行调整。

3.乙方应按照国家及地方的规定，为转移人员办理社会保险手续，确保其社会保险权益不受影响。

七、人员转移后的劳动关系

1.甲方与转移人员的劳动关系自[具体时间]起终止。

2.乙方与转移人员的劳动关系自[具体时间]起正式建立。

3.双方应依法办理转移人员的档案转移、工资支付、社会保险接续等手续。

八、人员转移后的工作交接

1.甲方应于[具体时间]前将转移人员的所有工作资料、文件、设备等交接给乙方。

2.乙方应按照甲方的要求，接收并妥善保管上述资料、文件、设备等。

3.双方应确保工作交接的完整性，避免因工作交接不当导致的工作中断或损失。

九、违约责任

1.若甲方未按约定时间提交人员转移申请，或未按约定办理人员转移手续，应向乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。

2.若乙方未按约定时间审核人员转移申请，或未按约定时间办理人员转移手续，应向甲方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。

3.若任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

签订日期：________年________月________日

十二、保密条款

1.双方对本协议内容以及人员转移过程中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。

2.保密期限自本协议签订之日起至协议终止后[具体年限]年。

3.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露或公开上述保密信息。

十三、协议的修改与补充

1.本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。

2.任何修改或补充的条款，自双方签署之日起生效。

十四、协议的解除

1.在以下情况下，任何一方有权解除本协议：

a.对方严重违反本协议的约定；

b.出现不可抗力事件，经双方协商一致，认为无法继续履行本协议；

c.法律、法规或政策的变化导致本协议无法继续履行。

2.解除协议应当以书面形式通知对方，并自通知到达对方之日起生效。

十五、协议的终止

1.本协议履行完毕或双方约定的其他终止条件成就时，本协议终止。

2.本协议终止后，双方应按照法律规定和本协议的约定，妥善处理遗留问题。

十六、通知

1.双方之间的通知，除非另有约定，应以书面形式发送至对方提供的地址。

2.通知自发送之日起[具体时间]后视为送达。

十七、协议的适用法律

本协议的签订、效力、解释和履行，均适用中华人民共和国的法律。

十八、协议的附件

本协议的附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。

附件：

1.人员转移名单

2.人员转移交接清单

3.其他相关文件

十九、协议的签署

本协议经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。

甲方（盖章）：________