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人才入股合同协议书范本

一、协议概述

本合同协议书旨在明确甲方（人才）与乙方（公司）之间关于人才入股的双方权利、义务及合作事宜。甲方以其拥有的专业技术、管理能力或资金等无形资产作为投资，乙方以其拥有的资产、资源及运营平台作为投资，共同设立合资公司。本协议书自双方签字盖章之日起生效，有效期五年。

二、入股条件

1.甲方条件

（1）甲方应具备相关专业背景和实际工作经验，能够为乙方提供有效的技术支持和管理建议。

（2）甲方应持有相关专利、技术秘密或其他知识产权，并同意将其作为投资入股。

（3）甲方同意按照乙方要求，履行信息披露义务，确保其提供的资料真实、准确、完整。

2.乙方条件

（1）乙方应具备合法的经营资质，拥有良好的市场声誉和稳定的业务基础。

（2）乙方应提供必要的资产、资源及运营平台，为甲方提供入股后的运营支持。

（3）乙方应保证入股资金的安全，并对甲方投入的知识产权进行保护。

三、入股比例及出资方式

1.入股比例

甲方以其拥有的专业技术、管理能力或资金等无形资产作为投资，占合资公司股份的30%；乙方以其拥有的资产、资源及运营平台作为投资，占合资公司股份的70%。

2.出资方式

（1）甲方以其拥有的专业技术、管理能力或资金等无形资产作为投资，包括但不限于以下内容：

①专利、技术秘密或其他知识产权的转让或许可使用权；

②甲方在合资公司任职期间的工资、奖金等收入；

③甲方对合资公司的投资。

（2）乙方以其拥有的资产、资源及运营平台作为投资，包括但不限于以下内容：

①乙方拥有的土地、房屋、设备等固定资产；

②乙方拥有的商标、商誉等无形资产；

③乙方提供的运营支持和服务。

四、经营管理

1.合资公司由董事会负责经营管理，董事会由甲方、乙方各派一名董事组成，董事长由乙方派任。

2.董事会决定合资公司的重大事项，包括但不限于：公司章程的修改、投资决策、利润分配、重大合同签订等。

3.甲方在合资公司任职期间，享有与乙方同等的管理权限和决策权。

五、利润分配

1.合资公司实行按股分红制度，按照甲方、乙方各自占有的股份比例进行利润分配。

2.年度利润分配方案由董事会决定，并报股东会审议通过。

3.如合资公司发生亏损，甲方、乙方按照各自占有的股份比例承担亏损。

六、知识产权及保密

1.甲方投入的知识产权归合资公司所有，乙方享有优先使用权。

2.甲方、乙方应共同保护合资公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

3.甲方、乙方在合资公司任职期间，不得将合资公司的商业秘密用于其他业务。

七、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定时间、金额投入资金的，应向乙方支付违约金，违约金为未投入资金金额的10%。

2.乙方违反本协议约定，未按照约定时间、金额投入资金的，应向甲方支付违约金，违约金为未投入资金金额的10%。

3.甲方、乙方违反本协议约定，泄露合资公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.甲方、乙方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合资公司所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（人才）：________

乙方（公司）：________

代表人（签字）：________

代表人（签字）：________

日期：________年________月________日

十、解散与清算

1.合资公司因经营不善或其他原因导致无法继续经营时，双方应协商决定解散事宜。

2.合资公司解散后，应进行清算，清算期间，甲方、乙方应共同配合清算工作。

3.清算结束后，剩余财产按照甲方、乙方的出资比例进行分配。

十一、通知与送达

1.甲方、乙方之间的通知，应以书面形式进行，并通过以下方式送达：

（1）直接送达对方住所或营业场所；

（2）邮寄送达至对方提供的通讯地址；

（3）公告送达。

2.通知自送达之日起生效。

十二、协议的修改与解除

1.未经双方协商一致，任何一方不得单方面修改或解除本协议。

2.如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

十三、协议的生效与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

2.本协议期满前，如双方无异议，可书面续签。

3.本协议期满后，如双方未续签，则自动终止。

十四、法律适用与争议解决

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.任何因本协议引起的或与本协议有关的争议，应首先通过友好协商解决。

3.如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至合资公司所在地的人民法院诉讼解决。

十五、其他

1.本协议未尽事宜，可由