107.浅谈PIVAS排班心得.pdfVIP

浅谈PI有致S排班心得

融和院静脉用药调配中心利鹏

摘要PI有致S排班时，采取让大家集中提休班需求的方式，做到高

效科学合理的排班排休，排岗，遇到节假，科室人员逐增加

时，通过式计算，确定天的在岗人数了解科室人员的工作特点，合

理搭配工作岗，保证PI有致S工作的利进行

排班是PI有致S管理中一要的常工作如何做好排班工作，保证

PI有致S常工作的利进行，做到让个人休班舒心，工作心，是个管理

者的必修课一个科学合理高效的排班工作就显得尤为要

排班时，考虑到PI有致S个岗的特点，比如特定岗需要药师和士搭

配，方岗和复岗只能由药师担等考虑到个人的工作能力别，比如

方岗沟通巧的弱，调配岗调配速度的快慢，贴签排药岗出错概率的大

小，对复岗工作责任心的，都会对实工作产生潜在影响，故排班

工作要求排班者对个科室人员的工作能力PI有致S岗特点以及PI有致S工

作的态变化都要细深入的了解，以说，排班的合理否，会直接影

响PI有致S天的工作质

面体绍在PI有致S排班中的一些方法和心得，仅供大家参考

排班体分为排岗和排休，排岗和排休是相辅相的，休班人员肯定参

排岗，但时，哪些人休班也定了另哪些人需要班参排岗，故需要

统筹考虑个人认为，排休要难于排岗，因为只安排好人员休班才能考虑

班人员的排岗问题，而排休需要全面考虑个人的休班时间间隔是否合

理，以及当天休班的人员对班人员排岗的影响，而排岗考虑的只是岗

在科室人员之间的搭配问题，故相比之，排休比排岗更需要慎考虑在

实排班工作中，排一周的班需要旦0-50分钟的时间，排休用的时间能占

到整个排班时间的1/旦-1/日

采取周排班的方式，即选择一周中的某天排周的班首是排休，

排班前，会在PI有致S微信群发消息，让个人提周休班需求，并注明

需求休班当天是否调，跟大家说明，休班需求尽满足但保证满足，因为

考虑到实工作情况，排班必确保当天休班人员和班人员能集中于药师

或士，否则只能对提休班需求再做调整，而个调整的过程是对排班者

排班水的考验总之，就是在影响PI有致S工作常运行的情况，尽能

满足个人提休班需求一直以来，大家也都能做到极配合，基本没出

现药师或士休班需求过于集中或者出现休班需求集中时调班的情况

提休班需求是个互利高效的排休方法因为休班需求都是人据个

人计划安排提，在排班时就必再费脑筋参考本周休班情况来安排人的

周休班，仅对人提的休班需求进行合理调整即，否则，排休会浪费大

时间，而安排好的班并能合人，也就无法避免科室人员遇

得调班的情况，导科室人员能格按照排班表考勤，排班表也就失去了

束力和参考价值

排休时，首要通过式计算，确定天的休班人数

天休班人数计算式如

参排岗总人数设为致，

一若人周休班天数仅一种，设为欠，则均周天休班人

数为致欠/7

以，当致为7的倍数时，天休班人数相，班人数也相，天的

岗数相，最好排班若致是7的倍数，则需要结合参排岗总人数，

在确保人周休班天数的情况，分配天的休班人数，最终的效果就是个

别岗在一周的天中会固定在

若人周休班天数种，设为欠和次，周休欠天的人数设

为BB≦致，则均周天休班人数为后B欠+致-B次成/7种情况出现在

节假期间，排班时需要仔细计算

1若为时排班，人周双休，欠称日，则天休班人数为日致/7

举例院PI有致S排岗人员为14人时，致称14，排岗时，套用式，天休

班人数为14*日/7称4人

相的，天10人班，分别对非调配岗4人，调配岗6人，者的

体分配为普通药物调配间4人，人辅，人调配抗菌药物调配间日人，

一人辅，一人调配排班表表1

日若为一般法定节假，如元或国庆节.

举例日016国庆节假期休班，院PI有致S排岗总人数也是14人，人

周休旦天比时周双休多休1天，但周休天的人数超过7

人则致称14，B称7，欠称旦，次称日套用式，算出天休班人数为

(7*旦+7*日)/7称5人

相的，天9人班，比时多休的一人安排在调配岗，体分配为

普通药物调配间旦人，一人辅，人调配抗菌药物调配间日人，一人辅

，一人调配

因国庆节期间，PI有致S工作时